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判断题
公共人力资源管理的模式是事务性管理模式。
A

对

B

错

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考题 单选题借助“外脑”、聘请顾问、外包人力资源管理工作的人力资源管理模式，属于米克尔维奇和布德罗的四种人力资源管理模式中的（　）。A 高度灵活模式B 投资模式C 参与模式D 工业或产业模式
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考题 多选题新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）A加强对职工的培训，培养职工的责任心和自觉性B吸收工人参与管理C日本的人力资源管理模式将成为各国的首选D吸取各个模式的优势，根据形势不断完善和发展E美国的人力资源管理模式将成为各国的首选
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考题 单选题子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是()。A 民族中心模式B 多中心模式C 地区中心模式D 公司中心模式
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考题 单选题新型人力资源管理模式出现的原因是（）A 人力资源地位的上升B 人力资源管理模式的变化C 人力资源流程的再造D 信息技术与作业流程的创造性结合
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考题 单选题关注劳工关系协调的人力资源管理模式是（）A 产业模式B 投资模式C 参与模式D 高灵活性模式
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