考题
职业分析包括()。
A、招聘条件B、招聘原则C、职业动向D、能力优势
考题
招聘的原则包括____A. 宁缺毋滥B. 公开招聘，公平竞争C. 平等对待，全面考察D. 能级相宜
考题
招聘与录用的原则包括()A、公开招聘的原则B、公平竞争的原则C、择优录取的原则D、全面考核的原则E、任人唯贤原则
考题
公共部门人员招聘的原则包括()。
A、公开原则B、公平竞争原则C、公平投票原则D、德才兼备原则
考题
人才招聘的原则包括：A.公平优化原则B.竞争择优原则C.全面考核原则D.职务分析原则
考题
招聘的公平公正原则主要包括哪几方面()
A、公开招聘信息B、公平竞争C、结果公平D、形式公平即可
考题
招聘信息的发布原则包括（）。A．及时原则B．系统原则C．真实原则D．全面原则E．专一原则
考题
招聘信息的原则不包括（ ）。A.广泛原则
B.效率原则
C.层次原则
D.全面原则
考题
某公司实行了扩张的企业战略，计划招聘员工120名，但是公司高层犹豫是采用内部招聘还是外部招聘。
人员招聘的原则包括（ ）。A.公开公平原则
B.科学性原则
C.计划原则
D.效率原则
考题
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括( )。A.及时原则
B.层次原则
C.真实原则
D.准确原则
E.全面原则
考题
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、经验优先原则E、择优录取原则
考题
招聘与选择的原则包括（）A、依法原则和职能匹配原则B、内外互补原则C、团队协调原则D、成本-收益原则E、发展原则
考题
员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A、全面、竞争原则B、人才推荐原则C、低成本、高效率原则D、择优录取原则
考题
招聘与甄选的原则包括（）A、依法原则B、能职匹配原则C、内外互补原则D、发展原则E、团队协调原则
考题
招聘与录用的基本原则包括（）A、公开招聘原则B、公平竞争原则C、经验优先原则D、择优录取原则E、全面考核原则
考题
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
考题
人才招聘的原则包括（）。A、公平优化原则B、竞争择优原则C、全面考核原则D、职务分析原则
考题
招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则
考题
一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）A、及时原则B、层次原则C、真实原则D、准确原则E、全面原则
考题
多选题招聘与录用的基本原则包括（）A公开招聘原则B公平竞争原则C经验优先原则D择优录取原则E全面考核原则
考题
多选题招聘与甄选的原则包括（）A依法原则B能职匹配原则C内外互补原则D发展原则E团队协调原则
考题
多选题一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则
考题
单选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A
全面、竞争原则B
人才推荐原则C
低成本、高效率原则D
择优录取原则
考题
多选题员工招聘与配置中的招聘原则不包括（）A全面、竞争原则B人才推荐原则C低成本、高效率原则D经验优先原则E择优录取原则
考题
多选题招聘与选择的原则包括（）A依法原则和职能匹配原则B内外互补原则C团队协调原则D成本-收益原则E发展原则
考题
多选题招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。A及时原则B层次原则C真实原则D准确原则E全面原则
考题
多选题员工招聘的原则包括（ ）。A信息公开原则B公正平等原则C公平优先原则D信息共享原则E双向选择原则