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多选题
成本领先战略对应的人力资源战略方法有（）
A
采用内部晋升
B
建立起具有内部一致性的报酬系统，管理人员和下属的工资差距很大
C
激励创新
D
将工作说明书界定得非常宽泛
E
通过员工参与，吸取员工提高生产效率的意见来达到更高水平的效率
参考答案
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解析：
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更多 “多选题成本领先战略对应的人力资源战略方法有（）A采用内部晋升B建立起具有内部一致性的报酬系统，管理人员和下属的工资差距很大C激励创新D将工作说明书界定得非常宽泛E通过员工参与，吸取员工提高生产效率的意见来达到更高水平的效率” 相关考题
考题
根据企业获取成本优势的方法不同,我们把成本领先战略概括为如下几种主要类型()。
A.简化产品型成本领先战略B.改进设计型成本领先战略C.人工费用降低型成本领先战略D.生产创新及自动化型成本领先战略
考题
根据企业获取成本优势的方法不同，一般把成本领先战略概括为（）主要类型。A、简化产品型成本领先战略B、改进设计型成本领先战略C、节约资源型成本领先战略D、降低费用型成本领先战略E、创新及自动化型成本领先战
考题
不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予不同的使命，（）对应的人力资源管理战略侧重强调员工有特定的技术特长，通过长期激励来留住核心员工。A、成本领先战略B、差异化战略C、集中化战略D、一体化战略
考题
不同的企业战略会对企业的人力资源战略赋予不同的使命，（）对应的人力资源管理战略侧重强调员工生产率；以定量目标和绩效评估为基础的薪酬激励；强调与工作有关的培训A、成本领先战略B、差异化战略C、集中化战略D、一体化战略
考题
市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类，关于这三类战略特征比较的说法，正确的有（ ）。A、与重点集中战略相比，差异化战略有更多的市场分割点B、与差异化战略相比，成本领先战略要求企业有更高的研发能力C、与成本领先战略相比，重点集中战略更容易建立客户忠诚度D、与成本领先战略相比差异化战略容易忽视客户的不同需求
考题
市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类，关于这三类战略特征比较的说法，不正确的有（ ）。A、与重点集中战略相比，差异化战略有更多的市场分割点B、与差异化战略相比，成本领先战略要求企业有更高的研发能力C、与成本领先战略相比，重点集中战略更容易建立客户忠诚度D、与成本领先战略相比差异化战略能够满足客户的不同需求E、与成本领先战略相比，差异化战略要求企业有更高的物料管理能力
考题
多选题市场竞争战略中的基本竞争战略包括成本领先战略、差异化战略和重点集中战略三大类，关于这三类战略特征比较的说法，不正确的有（ ）。A与重点集中战略相比，差异化战略有更多的市场分割点B与差异化战略相比，成本领先战略要求企业有更高的研发能力C与成本领先战略相比，重点集中战略更容易建立客户忠诚度D与成本领先战略相比差异化战略能够满足客户的不同需求E与成本领先战略相比，差异化战略要求企业有更高的物料管理能力
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