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与成本领先战略相匹配的人力资源战略是（）。

  • A、诱引式人力资源战略
  • B、投资式人力资源战略
  • C、参与式人力资源战略
  • D、以上均错误

参考答案

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考题 人力资源战略方案包括人力资源战略指导思想、人力资源战略目标和（）A、人力资源战略措施B、人力资源战略内容C、人力资源战略计划D、人力资源战略过程
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考题 人力资源战略与企业战略的关系是（）A、企业战略是制定人力资源战略的前提和基础B、人力资源战略与企业战略的相互配合C、人力资源战略为企业战略的制定提供信息D、企业战略是人力资源战略目标实现的有效保障
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考题 人力资源战略与人力资源规划的关系（）A、人力资源战略是人力资源规划的前提B、人力资源战略是人力资源规划的延伸C、人力资源战略是人力资源规划的整合D、以上都对
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考题 根据奎因的研究，项目人力资源战略与企业的经营战略以及企业文化战略的配合方式包括（）。A、成本领先——官僚式——诱引式B、成本领先——发展式——投资式C、差别化——发展式——投资式D、高品质——家族式——参与式E、差别化——家族式——投资式
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考题 追求顾客对某种特殊品牌的忠诚，更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是（）。A、成本领先战略B、聚焦战略C、差异化战略D、稳定战略
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考题 根据斯特雷斯和邓菲的研究，人力资源战略可能因企业变革的程度不同而采取以（）战略。A、家长式战略B、发展式战略C、任务式战略D、转型式战略E、参与战略
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考题 项目人力资源战略基本类型分为（）。A、聚集式B、诱引式C、参与式D、发散式E、投资式
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考题 多选题人力资源规划战略包括（）A诱引战略B投资战略C参与战略D可持续战略
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考题 多选题人力资源战略包括（　　）。A投资战略B参与战略C诱引战略D竞争战略
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考题 单选题结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是（）。A 成本领先战略B 聚焦战略C 差异化战略D 稳定战略
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考题 多选题舒勒将人力资源战略分为（）A累积型战略B效用型战略C投资型战略D协助型战略E诱引型战略
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考题 单选题追求顾客对某种特殊品牌的忠诚，更倾向于采用投资战略或参与战略的人力资源战略模式的是（）。A 成本领先战略B 聚焦战略C 差异化战略D 稳定战略
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考题 单选题与成本领先战略相匹配的人力资源战略是（）。A 诱引式人力资源战略B 投资式人力资源战略C 参与式人力资源战略D 以上均错误
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考题 单选题当组织已经完全不能适应经营环境而陷人危机时，全面变革迫在眉睫，只能采取高压式和指令式管理方式，对组织构架进行重大调整，与这种彻底变革相匹配的是 ( )A 家长式人力资源战略B 发展式人力资源战略C 任务式人力资源战略D 转型式人力资源战略
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考题 多选题美国康尔大学研究认为人力资源战略可分为：（）A诱引战略B投资战略C给予战略D参与战略
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考题 多选题在战略性人力资源管理匹配的类型中，人力资源战略与不同竞争战略的匹配包括（ ）。A成长战略B成本领先战略C稳定战略D创新战略E客户中心战略
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考题 多选题项目人力资源战略基本类型分为（）。A聚集式B诱引式C参与式D发散式E投资式
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考题 多选题康乃尔大学的人力资源战略分类是将人力资源战略分为（）A诱引战略B投资战略C参与战略D效用战略E协助战略
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考题 单选题管理方式以咨询式管理为主，指令式管理为辅所对应的人力资源战略是( )A 家长式人力资源战略B 发展式人力资源战略C 任务式人力资源战略D 转型式人力资源战略
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