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多选题
根据冰山模型，人的能力包括（）
A

知识与技能

B

自我认识

C

个人品质

D

个人经验

E

成就动机

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
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考题 根据冰山模型理论,我们知道真正决定一个人的成功机会的,是隐藏在水面以下的因素。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 目前流行的人员素质理论包括（ ）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型
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考题 目前流行的素质理论包括（ ）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型
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考题 冰山模型
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考题 目前流行的人员素质理论包括（）。（2012年11月二级真题）A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 目前流行的人员素质理论包括（　）。A、冰山模型B、洋葱模型C、大海模型D、大树模型E、橘子模型
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考题 “洋葱模型”和“冰山模型”有着本质的区别。
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考题 常见的胜任力模型有（）。A、冰山模型B、洋葱模型C、胜任能力辞典D、基准性胜任能力模型
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考题 关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）A、主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B、胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C、1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型D、以上说法都错误
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考题 冰山模型中的胜任力包括（）。A、技能B、知识C、自我概念D、特质E、动机
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考题 论述“冰山模型”。
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考题 冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
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考题 根据冰山模型，位于水下冰山部分的能力要素包括：（）A、知识B、技能C、内驱力D、动机E、价值
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考题 单选题关于胜任能力模型，以下哪项表述错误（）A 主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系B 胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等C 1973年，哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念，并建立了冰山胜任能力模型D 以上说法都错误
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考题 多选题常见的胜任力模型有（）。A冰山模型B洋葱模型C胜任能力辞典D基准性胜任能力模型
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考题 判断题根据冰山模型，一个人的能力可以分为四个方面，分别是知识与技能、价值观、自我认识、品质。A 对B 错
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考题 单选题冰山模型认为，对一个人的绩效而言，最重要的是（）的能力。A 表层B 中层C 底层
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考题 多选题冰山模型认为，一个人的胜任能力是由知识和（）组成的。A技能B自我认知C人格特征D动机
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考题 判断题根据冰山模型，一个人的能力是分层级的，有表层的与底层的之分。A 对B 错
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考题 填空题冰山模型认为，一个人的绩效行为能力是由（）、（）、（）、（）、（）五大要素构成的。
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考题 多选题目前流行的人员素质理论包括（　）。A冰山模型B洋葱模型C大海模型D大树模型E橘子模型
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