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安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。()


参考答案

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考题 ( )是设置岗位的基本原则。A.因人设岗B.因人定岗C.因事设岗D.因事定岗位E.因职设岗

考题 组织部门化中最重要的原则是( )A.分工原则B.精简高效C.因事设职与因人设职相结合D.协作原则

考题 ()原则,不是工作岗位设置的原则。 A.因事设岗B.人事相宜C.因人设岗D.最少岗位数

考题 组织设计的原则主要有()。A人员报酬要公平的原则B因事设职与因人设职相结合的原则C权责对等的原则D命令统一的原则E跳板原则

考题 银行营销组织设立的原则包括( )。A.权责对等B.命令统一C.机动灵活D.因事设职与因人设职相结合E.安全稳定

考题 银行营销组织设立的原则包括()。A:因事设职与因人设职相结合B:权责对等C:命令统一D:公平公正E:精简效率

考题 残障人休闲体育独特的原则是()。A、“因人而异”原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合的原则B、“安全健身”原则;科学性原则;自觉性原则;“因人而异”原则。C、“因人而异”原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;自觉性原则。D、社会需要性原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合的原则

考题 专业化岗位设置的基本原则为()。A、因人设岗B、因事设岗C、专职和兼职相结合D、专职

考题 职位设置的基本原则是()。A、因事设岗B、因人而设C、因事设岗和因人设岗相结合D、成本效益原则

考题 银行信贷营销组织设立中最重要的原则是()A、权责对等B、横向平行制约C、命令统一D、因事设职与因人设职相结合

考题 岗位设置的基本原则是( )A、最低数量原则B、成本最低原则C、因事设岗原则D、因人设岗原则

考题 下列属于组织设计原则的是()。A、目标至上,职能领先原则B、管理层次原则C、统一指挥原则D、因事设职与因人设职相结合原则

考题 不属于组织机构和结构的设计原则的是()。A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则

考题 组织机构和结构的设计原则是()。A、因事设职与因人设职相结合的原则B、权责对等的原则C、公平合理的原则D、命令统一的原则

考题 组织结构设计应遵循的原则有()A、命令统一原则B、职权与职责对应原则C、等级制原则D、因事设职与因人设职相结合原则

考题 为了提高企业的经济效益,在进行人力资源管理时应该()A、因人设事B、因事择人C、因人设事和因事择人相结合D、以上答案都不对

考题 专业化岗位设置,应遵循的基本原则有()。A、专岗和兼岗相背离B、专职和兼职相结合C、因事设岗D、因人设岗

考题 人员配备的原则包括()。A、因人设岗原则B、因事用人原则C、因材适用原则D、提高效率原则E、人事动态平衡原则

考题 组织部门化中最重要的原则是()A、分工原则B、精简高效C、因事设职与因人设职相结合D、协作原则

考题 设置岗位的基本原则有()。A、因人设岗B、因事设岗C、因人力资源设岗D、因企业结构设岗

考题 银行信贷营销组织设立的原则有()A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、客观公正D、命令统一E、分级管理

考题 农村信用社信贷营销组织机构设立的原则主要有()。A、因事设职与因人设职相结合B、权责对等C、执行统一D、垂直领导和横向领导相结合

考题 单选题组织部门化中最重要的原则是()A 分工原则B 精简高效C 因事设职与因人设职相结合D 协作原则

考题 判断题安全组织机构应按照因事与因人设置相结合的原则进行人事配置。()A 对B 错

考题 单选题残障人休闲体育独特的原则是()。A “因人而异”原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合的原则B “安全健身”原则;科学性原则;自觉性原则;“因人而异”原则。C “因人而异”原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;自觉性原则。D 社会需要性原则;“持之以恒”原则;“安全健身”原则;健身与康复保健相结合的原则

考题 多选题农村信用社信贷营销组织机构设立的原则主要有()。A因事设职与因人设职相结合B权责对等C执行统一D垂直领导和横向领导相结合

考题 多选题组织结构设计应遵循的原则有()A命令统一原则B职权与职责对应原则C等级制原则D因事设职与因人设职相结合原则