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魅力型领导者的特长不包括( )。

  • A、自信并且信任员工
  • B、有理想化的愿景
  • C、承诺为努力提供奖励
  • D、对下属有高度的期望

参考答案

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考题 简答魅力型领导者的含义。
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考题 ____领导是领导者通过个人魅力对追随者进行个人关怀与智力上的开发,以达到更高层次的目标。 A.交易型B.变革型C.魅力型D.权变型
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考题 事务型领导者又称( ) A 魅力型领导者B变革型领导者C 维持型领导者D战略型领导者
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考题 马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。
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考题 在政治、宗教以及战争期间更容易出现领导魅力型的领导者。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 在人才管理中，企业必须转变领导者的角色，将传统的命令型领导转变为（ ）领导。A.魅力型 B.激励型 C.影响型 D.管理型
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考题 魅力型领导理论认为( )。A.魅力型领导者促使追随者产生出高于期望的绩效，以及强烈的归属感 B.魅力型领导者的追随者表现出对领导者的高度忠诚和信心 C.魅力型领导者是指具有自信并且信任下属，对下属有高度的期望，有理想化的愿景．以及使用个性化风格的领导者 D.当追随者的自我意识和自我管理水平较低时，魅力型领导者的效果会得到进一步强化 E.魅力型领导者的魅力不随情境发生变化
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考题 在战略实施中表现出计划多而行动少的行为，容易陷入“决而不行”的领导者属于（）。A、偏于高魅力型B、偏于高智力型C、保守分析型D、保守直觉型
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考题 （）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A、魅力型B、变革型C、仁人型D、能人型
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考题 韦伯把领导者划分为（）。A、超凡魅力型B、伦理型C、世态型D、法理型
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考题 （）是充满热情而自信的，他的人格魅力和活动能力影响着人们以某种特定的方式活动。A、领袖魅力型领导者B、愿景规划型领导者C、团队领导者D、冲突管理者
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考题 魅力型领导者具有哪些特征？
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考题 简述魅力型领导者对下属的影晌过程。
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考题 关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。A、对领导者及其愿景的认同B、高涨的情绪C、愿意服从领导者，获得力量的感受D、与领导者的价值观有分歧
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考题 有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）A、过分的自信B、坚定的信念C、环境敏感性D、远见
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考题 简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ？
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考题 魅力型领导者的特征包括（）A、魅力B、性格特征C、激发动机D、智力激发
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考题 单选题（）领导更多的是强调领导者与追随者之间的关系。A 魅力型B 变革型C 仁人型D 能人型
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考题 多选题韦伯把领导者划分为（）。A超凡魅力型B伦理型C世态型D法理型
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考题 单选题魅力型领导者的特长不包括( )。A 自信并且信任员工B 有理想化的愿景C 承诺为努力提供奖励D 对下属有高度的期望
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考题 单选题有领袖魅力的领导者的关键特点中不包括（）A 过分的自信B 坚定的信念C 环境敏感性D 远见
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