网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。

  • A、成本最低原则
  • B、绝对公平原则
  • C、时间最短原则
  • D、用人最少原则

参考答案

更多 “设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。A、成本最低原则B、绝对公平原则C、时间最短原则D、用人最少原则” 相关考题
考题 ()是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础,在人力资源开发与管理中起着不可或缺的作用。
查看答案
考题 人员选拔应遵循()、()、()、()的原则。
查看答案
考题 道德性原则是确保组织人力资源配置指导性原则和操作性原则发挥作用的基本规范和约束，也是组织人力资源实现合理配置的基本保证。()
查看答案
考题 移动配置型的人力资源配置形式中,不包括()。 A.晋升B.降职C.调动D.辞退
查看答案
考题 防止人员配置过剩和不足，确定组织在适当的时间、地点取得适当数量的员工，确保组织能够对环境作出适当反应以及为所有人力资源活动和体系提供方向和一致标准是（ ）的目标。A．人力资源战略B．人力资源规划C．工作分析D．人员选拔
查看答案
考题 机电工程人力资源配置原则不包括（　　）。A.重视效益原则 B.公开公平原则 C.充分利用原则 D.结构合理原则
查看答案
考题 人力资源配置的基本原则，不包括：A.能级对应 B.优势定位 C.动态调节 D.先公后私
查看答案
考题 企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训 B:人力资源配置 C:人力资源规划 D:人力资源设计
查看答案
考题 卫生人力资源科学配置的原则
查看答案
考题 人力资源个体与整体配置的方法不包括()。A.劳动定额配置法 B.企业定员配置法 C.岗位分析配置法 D.企业定编配置法
查看答案
考题 人力资源配置的内容包括（）。A、人力资源的地区配置B、人力资源的部门配置C、人力资源的行业配置D、人力资源的职业配置E、人力资源的组织配置
查看答案
考题 （）是人员测评和人员选拔乃至整个人力资源管理与开发的基础。
查看答案
考题 简述卫生人力资源科学配置的原则
查看答案
考题 人力资源管理不包括（）A、人员招聘与配置B、专业管理C、薪酬管理D、人力资源规划
查看答案
考题 移动配置型的人力资源配置形式中，不包括（）。A、晋升B、降职C、调动D、辞退
查看答案
考题 未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A、重视个体的自我互动过程B、个人和组织匹配的人员选拔C、方法组合的变化D、跨文化的招聘和选拔
查看答案
考题 厂外配套工程方案的设计应遵循的原则不包括（）。A、保证生产B、以人为本C、合理配置D、因地制宜
查看答案
考题 企事业组织内部的人力资源配置形式不包括（）。A、人岗关系型B、移动配置型C、流动配置型D、市场配置型
查看答案
考题 人力资源配置的原则是（）。A、充分投入原则B、合理运用原则C、兼顾性原则D、良性结构原则E、提高效益原则
查看答案
考题 人力资源配置的原则有充分利用、因人设岗等。
查看答案
考题 “一带一路”建设秉承的是共商、共享、共建、共赢的原则。建设秉承的是共商、共享、共建、共赢的原则。
查看答案
考题 问答题卫生人力资源科学配置的原则。
查看答案
考题 单选题人力资源管理不包括（）A 人员招聘与配置B 专业管理C 薪酬管理D 人力资源规划
查看答案
考题 问答题简述卫生人力资源科学配置的原则
查看答案
考题 单选题未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A 重视个体的自我互动过程B 个人和组织匹配的人员选拔C 方法组合的变化D 跨文化的招聘和选拔
查看答案
考题 多选题团队能力建设的方法包括（　　）。A人力资源培训和开发B奖励和表彰制度C职位配置D团队建设活动E人员选拔
查看答案
考题 单选题设计人力资源配置人员选拔工作方案秉承的原则不包括（）。A 成本最低原则B 绝对公平原则C 时间最短原则D 用人最少原则
查看答案
热门标签
最新试卷