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员工培训的方法包括()

  • A、岗前培训
  • B、在职培训
  • C、脱产培训
  • D、公司内培训
  • E、公司外培训

参考答案

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考题 培训的组织与实施的主要工作包括( )。A.年度培训计划的制定B.培训员工的管理C.培训师资的管理D.培训方法的运用E.培训效果的评估

考题 实施员工培训的环节主要包括()。A:培训成果反馈 B:受训人员的准备 C:培训老师的配备 D:具体实施员工培训计划 E:确定员工培训目标,制定员工培训计划

考题 员工培训技能成果的测量方法不包括()A:工作抽样 B:员工访谈 C:现场观察 D:专家评定

考题 员工培训认知成果的测量方法不包括()。A:工作抽样 B:笔试 C:现场观察 D:访谈

考题 组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。A、公布培训计划B、做好培训资源的准备C、做好培训动员工作D、做好培训教师的准备E、做好培训资金的准备

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考题 如果企业要制订培训制度,其内容应具体包括()这几方面。A、制定企业员工培训制度的依据B、实施企业员工培训的目的或宗旨C、企业员工培训制度实施方法D、企业培训制度的核准与施行E、企业培训制度的解释与修订

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考题 晋升培训的特点不包括( )。A、以员工发展规划为依据B、培训时间长、内容广C、多种培训方法并用D、以一对一指导为主要方法

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考题 多选题培训员工实施阶段主要是( )。A选择培训员工B选择培训方法C选择培训学习方式D选择培训场地E选择员工的需求

考题 单选题员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括()。A 问题确认B 培训C 教育D 咨询

考题 多选题员工培训的方法包括()A岗前培训B在职培训C脱产培训D公司内培训E公司外培训

考题 多选题有效的培训系统是员工培训的重要保障,员工的培训系统包括()A培训与开发需求分析B培训目标的设置C培训成果的转化D培训评价和回馈E培训方法与培训的实施

考题 多选题实施员工培训的环节主要包括()A培训成果反馈B受训人员的准备C培训老师的配备D具体实施员工培训计划E确定员工培训目标,制定员工培训计划

考题 多选题员工培训的类型包括()A员工讨论交流B岗前培训C在岗培训D离岗培训E员工业余自学

考题 多选题组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。A公布培训计划B做好培训资源的准备C做好培训动员工作D做好培训教师的准备E做好培训资金的准备

考题 多选题组织培训项目实施计划的方法包括()。A公布培训计划B培训资源的组织、准备C进行培训动员工作D了解特殊要求E强调培训纪律