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下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）
- A、人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要
- B、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响
- C、“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为
- D、民主管理对提高生产效率具有重要的作用
参考答案
更多 “下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）A、人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要B、生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响C、“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为D、民主管理对提高生产效率具有重要的作用” 相关考题
考题
管理理论演进历史当中所指的古典管理理论主要是指（）A、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和梅约的人际关系学说为主要内容B、以泰罗的科学管理理论，法约尔的一般管理理论和韦伯的行政组织理论为主要内容C、以泰罗的科学管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容D、以法越尔的一般管理理论，韦伯的行政组织理论和梅约的人际关系学说为主要内容
考题
单选题下列关于梅约的人际关系理论的说法中，错误的是（）A
人是社会人，个人不是单纯对金钱收入有追求，还有社会、心理的需要B
生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内部的人际关系的影响C
“正式团体”外的“非正式团体”不会影响其成员的行为D
民主管理对提高生产效率具有重要的作用
考题
单选题人是“社会人”，不仅仅是“经济人”的说法是以下哪个理论提出来的？（ ）A
泰勒的科学管理理论B
法约尔的管理过程理论C
马斯洛的人类需要层次理论D
梅奥的人际关系学说E
麦戈雷戈德人性理论
考题
单选题首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（）A
泰勒的科学管理理论B
法约尔的管理过程理论C
梅奥的人际关系学说D
马斯洛的人类需要层次理论
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