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对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。
- A、解除劳动合同
- B、经济处罚
- C、免职
- D、停职
- E、待岗管理
参考答案
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考题
对领导人员操办婚丧喜庆事宜无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报,或者违规操办婚丧喜庆事宜的,视情节轻重,可给予的处理不包括( )。A.批评教育B.提前退二线C.诫勉谈话D.通报批评E.调整工作岗位F.免职G.纪律处分H.司法处理I.责令作出检查
考题
对违规组织开展督查检查考核、干扰基层正常生产经营活动,造成不良影响的,一经核实,视情采取()、工作约谈、诫勉谈话直至组织处理、纪律处分。
A、通报批评B、岗位警示C、组织召回D、口头警告
考题
列车长未按规定组织参与查验车票,剩余卧铺未如实登记、公开发售或其他造成不良后果的()。
A.给予通报批评B.给予其诫勉谈话至免职处理C.给予其行政警告至免职处理D.给予其诫勉谈话至撤职处理
考题
车长未按规定组织参与查验车票,剩余卧铺未如实登记、公开发售或其他造成不良后果的()。A、给予通报批评B、给予其诫勉谈话至免职处理C、给予其行政警告至免职处理D、给予其诫勉谈话至撤职处理
考题
单选题车长未按规定组织参与查验车票,剩余卧铺未如实登记、公开发售或其他造成不良后果的()。A
给予通报批评B
给予其诫勉谈话至免职处理C
给予其行政警告至免职处理D
给予其诫勉谈话至撤职处理
考题
单选题客户经理小刘年度合规档案信息中违规积分累积达到10分,按规定应给予其()处理。A
警告B
诫勉谈话C
通报批评D
经济处罚
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