考题
该公司采用的是( )人力资源需求预测方法。A．定量分析法B．定性分析法C．时间序列分析法D．回归分析法
考题
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是( )。A.主观判断法B.比率分析法C.回归分析法D.德尔菲法E.时间序列分析法
考题
旅游需求预测的定性分析方法主要有（ ）。A.经理评判意见法
B.旅游意向调查法
C.专家意见法
D.趋势分析法
E.营销人员意见法
考题
在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法是()。A:主观判断法
B:比率分析法
C:回归分析法
D:德尔菲法
E:时间序列分析法
考题
风险分析的方法主要有（）A、定量分析法B、定性分析法C、半定量分析法D、半定性分析法E、以上都是
考题
常用的定性采购需求预测方法有几种。（）A、专家意见法B、市场测试法C、定量分析法D、定性分析法
考题
德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。（ ）
考题
产业组织运用的分析方法主要有（）A、定性分析B、投入产出分析C、计量经济方法D、系统动力学方法
考题
市场预测的定性分析方法主要有（）、（）、（）。
考题
卷烟需求预测应以定性分析为基础，结合定量分析。
考题
属于人力资源需求预测定性分析方法的是（）A、现状预测法B、人员比例法C、微观集成法D、经验预测法
考题
人力资源需求预测方法主要有（）A、定性方法B、定量方法C、定性和定量方法D、复杂方法
考题
主要是依据过去的经验，花费较高的成本和大量的时间来进行需求预测的方法称为（）A、定性分析法B、定量分析法C、加权平均法D、移动平均法
考题
单选题人力资源需求预测方法主要有（）A
定性方法B
定量方法C
定性和定量方法D
复杂方法
考题
填空题市场预测的定性分析方法主要有（）、（）、（）。
考题
多选题旅游需求预测的定性分析方法主要有()。A经理评判意见法B旅游意向调查法C专家意见法D趋势分析法E营销人员意见法
考题
多选题在人力资源需求预测方法中，属于定性分析的方法有（ ）。A主观判断法B比率分析法C回归分析法D德尔菲法E时间序列分析法
考题
多选题属于人力资源需求预测定性分析方法的是（）A现状预测法B人员比例法C微观集成法D经验预测法
考题
单选题主要是依据过去的经验，花费较高的成本和大量的时间来进行需求预测的方法称为（）A
定性分析法B
定量分析法C
加权平均法D
移动平均法
考题
判断题德尔菲(DelPhi)法是人力资源需求预测的定性分析方法。（ ）A
对B
错
考题
单选题产业组织运用的分析方法主要有（）A
定性分析B
投入产出分析C
计量经济方法D
系统动力学方法
考题
多选题常用的定性采购需求预测方法有几种。（）A专家意见法B市场测试法C定量分析法D定性分析法
考题
问答题什么是不确定性分析？其分析方法主要有哪些？