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所谓左右沟通指的是()。
- A、上级和下属间的沟通
- B、与相关部门或者相关岗位的沟通
- C、前道工序或者前面的岗位和后面的流程岗位的沟通
- D、如何进行领导沟通
参考答案
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考题
组织应制定业务流程与组织结构优化方案,方案应确保拟打造新型能力涉及的业务流程职责、部门职责与岗位职责得到合理划分、规定和沟通,并建立()。
A.沟通机制B.职责协同机制C.部门沟通机制D.岗位沟通机制
考题
组织应建立、实施和保持程序,确保就相关健康、安全与环境信息进行相互沟通,主要包括如下()几个方面。A、组织内各职能和层次间的内部沟通B、与进入工作场所的承包方和其他访问者进行沟通C、接收、记录和回应来自外部相关方的相关沟通D、以上都是
考题
关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A、搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B、确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C、确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D、搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
根据沟通基本问题探讨,下列关于沟通的说法正确的是()。A、外部沟通,通常是指与单位以外相关组织和相关部门之间的沟通B、相对重要的事项都应该以书面形式进行沟通,以示重视C、领导者应当更多的选择双向沟通方式D、正式沟通的方式效果比非正式沟通的方式效果会更好E、作为领导者和管理者,发现管理中出现问题不能马上应对,应先放置冷静
考题
单选题关于企业进行薪酬沟通时正确的沟通流程应是()。A
搜集相关信息→确定沟通目标→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果B
确定沟通目标→搜集相关信息→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果C
确定沟通目标→搜集相关信息→制定沟通策略→选择沟通媒介→评价沟通结果D
搜集相关信息→确定沟通目标→选择沟通媒介→制定沟通策略→评价沟通结果
考题
单选题岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通,即与属下员工的沟通、与()沟通和与住用户的沟通。A
决策层B
操作层C
总经理D
经理
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