网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通,即与属下员工的沟通、与()沟通和与住用户的沟通。
A
决策层
B
操作层
C
总经理
D
经理
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “单选题岗位管理人员管理层员工必须致力于三个方面的沟通,即与属下员工的沟通、与()沟通和与住用户的沟通。A 决策层B 操作层C 总经理D 经理” 相关考题
考题
在确定与甲公司治理结构中的哪些适当人员沟通时,下列做法中正确的是( )。
A.如果甲公司设有审计委员会或监事会,应当与审计委员会和监事会同时沟通
B.如果甲公司员工存在舞弊,应当先与董事会沟通
C.在与甲公司治理层沟通前,可先与甲公司内部审计人员沟通
D.在与甲公司治理层沟通前,应当先与甲公司管理层沟通
考题
在绩效考评和反馈阶段:员工与主管进行沟通主要是为了对员工在考核期内的工作进行合理公正和();同时,主管还应当就员工出现问题的原因与员工进行沟通分析,并共同确定下一阶段改进的重点。A.全面的评估
B.全面的考评
C.全面的沟通
D.全面的评价
考题
在绩效评价和反馈阶段,员工与主管进行沟通,主要是()A、对员工在评价期内的工作进行公证、合理和全面的评价B、主管就员工所出现问题的原因与员工进行沟通C、主管与员工共同确定下一期改进的重点D、以上选项都正确
考题
单选题新版GB/T19001—2008标准的两种沟通即()。A
内部沟通和顾客沟通B
内部沟通和对外沟通C
对外沟通和顾客沟通D
领导沟通和员工沟通
热门标签
最新试卷