网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

主管人员虽然在组织中所处的层次不同,但他们所履行的管理职能数量都是一样的。


参考答案

更多 “主管人员虽然在组织中所处的层次不同,但他们所履行的管理职能数量都是一样的。” 相关考题
考题 从管理职能分析,现场管理的层次与范围虽不同与企业管理,但仍具有_____、______、_______、激励和教育等职能。

考题 一位管理者在组织工作职能上做些什么,取决于他或她所处的组织层次。()

考题 主管人员由于在组织中所处的层次不同,他们所履行的管理职能数量也有多有少。( )

考题 不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表,以下结论错误的是( )。 A.随着管理者层次的提升,将从事较少的领导和更多的计划工作 B.对高层管理者而言,很少从事管理工作,所以不必具备人际技能 C.不同层次的管理者,花在不同管理职能上的时间是不同的 D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能

考题 处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。A对B错

考题 处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。

考题 处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。

考题 企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()A、计划、组织和控制B、计划、组织和指挥C、计划、组织和用人D、计划、组织和激励

考题 虽然在教学中师生所处的地位不同,但他们的人格是平等的。

考题 不同业务领域在管理职能内容上有差别,不同组织层次在管理职能重点上存在差别。

考题 在组织的层次体系中、不同层次的主管人员参与不同类型目标的建立。

考题 在下述那种情况下管理幅度可以适当加大()A、所处管理层次较高的主管人员B、工作环境不稳定C、计划完善D、不同下属工作岗位的分布比较分散

考题 处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不(相)同的。

考题 实质上招聘所履行的职能是组织必不可少的() A、管理职能B、市场职能C、服务职能D、战略职能

考题 人事组织活动的关键资源,他们在组织的各个管理层次和管理部门中,担负着计划,组织领导和控制等项职能。

考题 组织的性质和组织所处的环境不同,管理人员所从事的管理职能也是不同的。

考题 ()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A、管理层次B、管理跨度C、管理机构D、管理组织

考题 不同层次的管理者,履行的各项管理职能的程度和重点是相同的。

考题 判断题人事组织活动的关键资源,他们在组织的各个管理层次和管理部门中,担负着计划,组织领导和控制等项职能。A 对B 错

考题 多选题关于管理跨度这一概念的说法中正确的是( )。A它是指一个主管人员所管理的全部下属人员的数量B它是指一个主管人员所直接管理的下属人员的数量C管理跨度越大,层次越少D管理跨度越大,层次越多E管理跨度越少,层次越多

考题 判断题虽然在教学中师生所处的地位不同,但他们的人格是平等的。A 对B 错

考题 判断题组织的性质和组织所处的环境不同,管理人员所从事的管理职能也是不同的。A 对B 错

考题 单选题企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性,但层次不同其侧重点亦不同,其中高层主管侧重于()A 计划、组织和控制B 计划、组织和指挥C 计划、组织和用人D 计划、组织和激励

考题 判断题处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不同的。A 对B 错

考题 判断题处于不同管理层次上管理者,其履行的管理职能也是不同的。A 对B 错

考题 判断题处于不同管理层次上的管理者,其履行的管理职能也是不(相)同的。A 对B 错