网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

对管理者来讲，成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是（）。

  • A、技术技能
  • B、人际技能
  • C、概念技能
  • D、分析技能

参考答案

更多 “对管理者来讲，成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能” 相关考题
考题 同情别人的苦难只是一种人性的表现,解除别人的不幸才是神一般崇高的举动,这说明是( ) A、基础知识的重要性B、医生的人文修养C、临床沟通的能力D、临床解决问题的能力E、临床查体的技巧与能力
查看答案
考题 对管理者来讲,成功地与别人打交道并与别人进行沟通合作的能力是()。 A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、分析技能
查看答案
考题 在与别人沟通的过程中见到别人的时候,首先要说:我这次与你沟通的目的是什么。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 管理者是通过协调其他人的活动达到与别人一起或者通过别人实现组织目标的人。按管理层次划分,可分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 技术技能是指成功的与别人打交道并与别人沟通的能力。如人际交往等。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 情商的元素不包括()。 A.了解自己情绪能力B.了解他人情绪的能力C.和别人打交道能力D.自我激励能力
查看答案
考题 赢得合作的人际关系的几个原则是A、自我表现管理B、很好的沟通C、随时能站在别人的立场考虑事情D、主动去关怀、帮助别人
查看答案
考题 管理者的人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力，它包括对下属的领导能力和处理不同小组之间关系的能力。( )
查看答案
考题 情商的核心能力是（）。A、把握自己B、沟通人际C、协调关系D、理解别人
查看答案
考题 （）是维系良好人际关系的首要条件。A、保持和谐的同事关系B、为他人多着想C、听从别人的指示D、增进与他人进行有效沟通的能力
查看答案
考题 沟通者在达成协议的时候，要做到以下几方面：（）A、善于发现别人的支持，并表示感谢B、对别人的结果表示感谢C、愿与合作伙伴、同事分享工作成果D、积极转达内外部的反馈意见E、对合作者的杰出工作给以回报
查看答案
考题 沟通中在达成协议的时候需要做的（）A、善于发现别人的缺点，从而占据主动B、对别人的结果表示感谢、对合作者的杰出工作给以回报C、愿与合作伙伴、同事分享工作成果D、积极转达内外部的反馈意见
查看答案
考题 成功与别人打交道并与别人沟通的能力是管理者的（）。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
查看答案
考题 下面对感谢的描述正确的是（）。A、善于发现别人的支持，并表示感谢B、对别人的结果表示感谢C、愿与合作伙伴、同事分享工作成果D、对合作者的杰出工作给以回报
查看答案
考题 在与别人沟通的过程中见到别人的时候，首先要说：我这次与你沟通的目的是什么。（）
查看答案
考题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。
查看答案
考题 人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。
查看答案
考题 凡是采用说服的手段与别人沟通并劝说别人接受的行为都是（）的行为。
查看答案
考题 所谓管理者，就是通过协调其他人的活动达到与别人共同或通过别人实现组织目标的人。
查看答案
考题 管理者告知别人未来活动的方向，并通过沟通、激励等手段同别人一起或者通过别人去完成组织目标。这是指管理的哪个职能：（）A、计划B、组织C、领导D、控制
查看答案
考题 有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。A、技术研发型人才B、动手作业型人才C、公关特质型人才D、领导特质型人才
查看答案
考题 判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力，掌握这项能力对各层次管理者具有同等重要性。A 对B 错
查看答案
考题 单选题有一类人思维的深度和专注于某一件事情的能力一般，但是他最擅长和别人打交道善于跟别人沟通，而且自己动手能力又特别强，这是典型的外向型人才的标准，属于（）。A 技术研发型人才B 动手作业型人才C 公关特质型人才D 领导特质型人才
查看答案
考题 判断题人际关系技能是指成功地与人打交道并与人沟通的能力。掌握这项能力对各层次的管理者具有同等重要性。A 对B 错
查看答案
考题 单选题自从人类社会开始，人们之间就有合作，未来社会是个分工更细，人与人之间更需要合作的时代，不会与别人合作的人是一个没有成功希望的人。学会与别人合作，首先要求正确认识自己，其次要学会包容别人，善于发现别人的长处。每个人都不是神仙，但每个人都有别人没有的特质，这是永恒的原则，这段话的大意是（）A 人无完人，要学会包容别人B 合作的重要性以及如何与人合作C 正确认识自己是与别人合作的首要前提D 未来社会是一个分工很细的社会
查看答案
考题 填空题凡是采用说服的手段与别人沟通并劝说别人接受的行为都是（）的行为。
查看答案
考题 多选题根据罗伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能，所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有：A运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力B成功地与别人打交道并与人沟通的能力C把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力D操作或运用具体机器设备的能力
查看答案
考题 单选题（　　）是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。A 概念技能B 技术技能C 决策技能D 人际技能
查看答案
热门标签
最新试卷