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客房部新员工岗前培训一般由饭店（）负责安排培训课程。

  • A、总经办
  • B、房务部
  • C、人事培训部
  • D、客房部

参考答案

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考题 新员工主要参加入店教育和( )。A.发展培训B.岗前培训C.交叉培训D.在职培训
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考题 新员工导向培训亦称()。 A.岗前培训B.职前培训C.入职培训D.人司教育
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考题 新员工办理入职手续后,公司级安全教育由培训管理办公室负责组织,安全保卫办公室负责安排讲师培训,组织考试,培训时间不得少于()小时。 A.4B.8C.12D.16
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考题 帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训
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考题 培训课程体系包括()。A.企业文化培训课程、岗前培训课程、岗位培训课程 B.营销培训课程、管理培训课程 C.财务培训课程 D.技术培训课程 E.知识类课程
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考题 ()指由公司内部提供的培训项目，培训部负责与培训师合作开发培训课程，协调培训时间安排和人员安排。A:内部培训 B:外部培训 C:网络培训 D:课堂培训
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考题 岗前培训的会务准备包括（ ）。 A.由高层经理人员致欢迎词 B.由人力资源部门进行一般性的指导 C.由新员工的直属上司执行特定性的指导 D.举行新员工座谈会，鼓励新员工尽量提问题 E.安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点
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考题 （）是指在新员工上岗前，为其提供基本的知识培训。A、入职培训B、职前培训C、试用培训D、员工培训
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考题 新员工主要参加入店教育和（）。A、发展培训B、岗前培训C、交叉培训D、在职培训
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考题 岗前培训计划主要包括哪几部分？（）A、培训地点选定B、培训班管理C、培训结业D、培训课程安排
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考题 新员工入职应实行（）教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
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考题 新增大学本科和毕业生上岗前培训由公司和所属单位分别组织实施，其他毕业生的上岗前培训由所属单位按照公司新员工培训要求并结合单位实际自行安排。
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考题 岗前培训又称就业培训，培训的对象是（）。A、经理B、主管C、老员工D、新员工
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考题 岗前培训计划主要包括哪三部分？（）A、培训地点选定、培训老师确定、培训课程安排B、培训班管理、培训老师确定、培训课程安排C、培训班管理、课程安排、培训结业D、培训班管理、培训地点选定、培训课程安排
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考题 什么是岗前培训，岗前培训课程包括哪些？
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考题 岗前培训的课程安排分哪几个阶段？
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考题 岗前培训班课程安排分为哪几个阶段？（）A、业务知识培训B、技能知识培训C、投诉处理技巧培训D、实习演练培训
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考题 对新员工进行的导向性培训是（）A、在职培训B、岗前引导C、离职培训D、脱产培训
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考题 企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
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考题 新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
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考题 员工岗前培训要为新员工提供哪些信息？
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考题 对员工进行在职培训是客房部及整个饭店培训重点，也是客房部日常工作的重要内容。（）
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考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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考题 单选题企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A 培训B 脱产培训C 岗前培训D 在职培训
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考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训
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考题 问答题新员工培训课程开发是保证新员工培训顺利达到目标的一个重要因素，建立标准的培训课程开发模型是新员工培训课程开发的基础。这种说法正确吗？为什么？
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考题 多选题岗前培训的会务准备包括（　　）。[2012年11月四级真题]A由高层经理人员致欢迎词B由人力资源部门进行一般性的指导C由新员工的直属上司执行特定性的指导D举行新员工座谈会，鼓励新员工尽量提问题E安排岗前培训的会场培训员应在培训实施时提前到位检查地点
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