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替补训练的优缺点包括（ ）。

A．训练周密

B．增强开发者的积极性和主动性

C．替补训练者可能感到前途渺茫

D．积极性上升

E．某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能

参考答案

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考题 替补训练的优点包括()A.替补发生后，受训者可以较快适应新的工作 B.增强开发者的积极性和主动性 C.替补训练者可能感到前途渺茫 D.积极性上升 E.某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
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考题 有关替补训练的缺点表达错误的是()。A.替补训练者积极性下降 B.替补训练者可能变得垂头丧气 C.替补训练者可能感到自己前途光明 D.某些上级唯恐被取而代之
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考题 替补训练的优缺点包括()。A:替补发生后，受训者可较快适应新的工作 B:增强开发者的积极性和主动性 C:替补训练者可能感到前途渺茫 D:积极性上升 E:某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
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考题 替补训练的优点是()。A.为晋升作准备，因此其训练积极主动 B.在替补发生后，受训者可较快地适应新的工作 C.为晋升作准备，要求其训练积极主动 D.在替补发生后，受训者可最快地适应新的工作 E.为替补发生作准备，受训者能适应新的工作
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考题 替补训练的优缺点包括（　　）。A．替补发生后，受训者可较快适应新的工作 B．增强开发者的积极性和主动性 C．替补训练者可能感到前途渺茫 D．积极性上升 E．某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
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考题 管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。A． 训练周密 B． 管理人员能全力以赴进行学习 C． 极大增强开发者的积极性 D． 极大增强开发者的主动性
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