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管理技能开发的模式中，替补训练的优点不包括（　　）。

A． 训练周密
B． 管理人员能全力以赴进行学习
C． 极大增强开发者的积极性
D． 极大增强开发者的主动性

参考答案

参考解析
解析：这种方式的优点是：由于是为晋升作准备，因此其训练积极主动；在替补发生后，受训者可较快地适应新的工作。
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