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( )可以每生产一件产品就给予一定量的报酬。

A.工作奖金

B.利润分成

C.按利分红

D.计件工资


参考答案

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考题 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。A.计件工资B.工作奖金C.利润分成,按利分红D.工资及奖金的兑现

考题 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。A.计件工资B.工作奖金C.工资及奖金的兑现D.利润分成,按利分红

考题 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )A.计件工资B.工作奖金C.工资及奖金的兑现D.利润分成,按利分红

考题 属于绩效薪金形式的有( )。A.计件工资B.工作奖金C.工龄工资D.利润分成E.按利分红

考题 绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有( )。A.计件工资B.工作奖金C.工资及奖金的兑现D.利润分成,按利分红

考题 下列属于绩效薪金制方式的有( )。A.计件工资 B.计时工资 C.按利分红 D.利润分成 E.工作奖金

考题 绩效奖金制采用的方式有()。A:年资工资 B:计件工资 C:工作奖金 D:利润分成 E:按利分红

考题 通过确定每件产品的报酬,将员工的收入和产量直接挂钩,称为(  )。A.计件工资 B.按利分红 C.利润分成 D.绩效和报酬相结合

考题 绩效薪金制采用方式包括( )。 A.计件工资 B.工作奖金 C.利润分成 D.按利分红 E.固定工资