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第二次世界大战后，资本家为缓和劳资关系所采取的激励制度主要有（）

A．职工参与决策

B．终身雇佣

C．职工持股

D．社会福利制度

参考答案和解析
职工参与决策;终身雇佣;职工持股;社会福利制度
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考题 职工持股是缓和劳资关系的一种新制度。()
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考题 “二战”后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括()。 A、个人控股计划B、终身雇佣制度C、职工参与决策制度D、职工持股计划
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考题 日本企业的团队精神在企业实践中有重要的制度作为保障这些制度包括() A.终身雇佣制B.合同雇佣制C.年功序列工资制D.把劳资关系改造为家族内部关系E.把劳资关系改造为家族外部关系
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考题 激励措施所产生激励力量的大小,等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 当代资本主义国家所采取的缓和劳资关系的激励制度主要有A．职工参与决策B．终身雇佣C．消除两极分化D．职工持股
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考题 “二战”后，英国建立“从摇篮到坟墓”的保障制度；法国“为大众提供基本生活保障”；联邦德国社会保障制度耗资几乎占国民生产总值的三分之一。资本主义国家不同程度地推行社会福利政策，其主要目的是()。 A.刺激社会消费 B.缓和社会矛盾 C.改善劳资关系 D.美化政府形象
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考题 随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度.这些制度主要有（　　） A.职工参与决策 B.终身雇佣 C.职工持股 D.普及化、全民化的社会福利制度
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考题 西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有( )。A.短期激励机制 B.定期带薪休假制度 C.科学的工资和资金制度 D.长期激励机制 E.各种福利计划
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考题 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A、职工参与决策制度B、职工终身雇佣制度C、职工选举管理制度D、职工持股制度
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考题 风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）A、包括股权安排和期权安排B、风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C、股票期权激励制度被广泛使用D、期权安排中不包括股票增值权
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考题 资本主义经济制度是一种以（）为本质的剥削制度。A、资本家占有自己的剩余劳动B、工人占有自己的剩余劳动C、资本家占有工人剩余劳动D、工人占有资本家生产资料
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考题 为合理保护渔业资源所采取的禁渔措施主要有哪些？
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考题 不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样对他所采取的激励方式也应该有所差异，及应该采取何种激励方式（）A、威胁的激励B、奖励的激励C、个人发展的激励D、关系型的激励
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考题 伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。
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考题 激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。
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考题 领导作风和方法往往和主管人员所采取的（）相联系.A、激励措施方法B、管理行为C、企业文化D、企业制度
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考题 二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A、职工参与决策制度B、终身雇佣制度C、职工控股计划D、职工持股计划
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考题 判断题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。职工选举管理者制度是一种资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度。A 对B 错
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考题 单选题风险资本家针对企业管理层的激励机制说法不正确的是（）A 包括股权安排和期权安排B 风险资本家持有风险企业的股份一般不超过30%C 股票期权激励制度被广泛使用D 期权安排中不包括股票增值权
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考题 多选题西方商业银行在激励约束制度中，采用的薪酬结构主要有（　　）。A短期激励机制B定期带薪休假制度C科学的工资和资金制度D长期激励机制E各种福利计划
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考题 单选题随着科学技术的进步和社会生产力的发展，当代资本主义国家开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，比如职工参与决策制度、职工持股计划、社会福利制度等。当代资本主义国家出现的这些新变化表明（　　）。A 当代资本主义制度开始显示出其优越性B 资产阶级与无产阶级之间的矛盾已逐渐消失C 关于“资本主义必然灭亡、社会主义必然胜利”的论断是没有根据的D 资本主义为社会主义代替需要漫长而曲折的过程
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考题 多选题伴随着生产力发展，科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　）。A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理制度D职工持股制度
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考题 多选题伴随着生产力发展、科技进步及阶级关系调整，当代资本主义社会的劳资关系和分配关系发生了很大变化。其中资本家及其代理人为缓和劳资关系所采取的激励制度有（　　）。[2013年真题]A职工参与决策制度B职工终身雇佣制度C职工选举管理者制度D职工持股制度
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考题 单选题垄断资本家为维护其资本的私人占有制采取的最主要的政治手段是（）A 缓和阶级对抗B 制定福利政策C 加强对无产阶级的剥削D 控制国家政权
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考题 判断题激励措施所产生激励力量的大小，等于员工采取行动后能获取的收益大小和可能由于达成目标获取收益的概率的乘积。A 对B 错
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考题 多选题随着社会生产力的发展和工人阶级反抗力量的不断壮大，资本家及其代理人开始采取一些缓和劳资关系的激励制度，促使工人自觉地服从资本家的意志。这些制度主要有（　　）。A职工参与决策B终身雇佣C职工持股D注重公平
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考题 多选题二战后发达资本主义国家采取的缓和劳资关系的激励制度包括（）A职工参与决策制度B终身雇佣制度C职工控股计划D职工持股计划
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