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工人应定期体检，体检不合格者，劳资部门应负责及时调到合适的工作岗位。

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更多 “工人应定期体检，体检不合格者，劳资部门应负责及时调到合适的工作岗位。” 相关考题
考题 食堂工作人员应经过食品卫生培训,并持有健康证,定期进行体检,体检不合格者不得上岗作业() 此题为判断题(对，错)。
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考题 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业（ ）的职责。A．安全专职机构B．人事．劳资部门C．卫生保健部门D．计划部门
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考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报
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考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时()A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗
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考题 (2017年11月)企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应当及时() A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗
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考题 企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（　　）。A．转岗 B．解聘 C．治疗 D．上报
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考题 新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业（　）的职责。A安全专职机构B人事、劳资部门C卫生保健部门D计划部门
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考题 内部审计部门应（）将合规性审计结果告知合规负责人。A、随时B、定期C、及时D、不定期
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考题 上岗人员应定期进行体检，凡不合适高处作业者不得上脚手架操作。
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考题 从事焊工工人体检不合格者考试合格者可以办理特种作业上岗操作证。
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考题 妇女怀孕后应及时去医院体检，孕期体检至少需要几次？
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考题 《铁路技术管理规程》（普速铁路部分）第241条规定，在任职后，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
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考题 行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。（）
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考题 食堂工作人员应经过食品卫生培训，并持有健康证，定期进行体检，体检不合格者不得上岗作业。
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考题 核医学工作人员的健康管理不包括（）A、就业前应严格体检B、定期进行个人剂量监督C、定期进行健康体检D、就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位E、妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触
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考题 行车有关人员，在任职期间，要不定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。
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考题 钻井队每2年应组织员工健康体检。对职业损伤较大的人员，应及时调整工作岗位。
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考题 关于信贷电子档案备份，以下表述正确的有（）。A、应定期备份B、备份工作由科技部门负责C、备份信息应定期检验D、发现问题应及时采取恢复措施
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考题 单选题新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症的规定，这是企业（　）的职责。A 安全专职机构B 人事、劳资部门C 卫生保健部门D 计划部门
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考题 单选题企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（　　）。A 转岗B 解聘C 治疗D 上报
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考题 多选题关于信贷电子档案备份，以下表述正确的有（）。A应定期备份B备份工作由科技部门负责C备份信息应定期检验D发现问题应及时采取恢复措施
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考题 单选题核医学工作人员的健康管理不包括（）。A 就业前应严格体检B 定期进行个人剂量监督C 定期进行健康体检D 就业后出现任何放射性相关损伤应立即调离工作岗位E 妊娠或可能妊娠妇女应减少或脱离与放射线的接触
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考题 判断题上岗人员应定期进行体检，凡不合适高处作业者不得上脚手架操作。A 对B 错
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考题 问答题妇女怀孕后应及时去医院体检，孕期体检至少需要几次？
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考题 判断题行车有关人员，在任职期间，要定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。A 对B 错
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考题 判断题食堂工作人员应经过食品卫生培训，并持有健康证，定期进行体检，体检不合格者不得上岗作业。A 对B 错
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考题 判断题行车有关人员，在任职期间，要不定期进行身体检查，身体条件不符合任职岗位要求的，应调整工作岗位。A 对B 错
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