考题
劳动争议的处理原则有()。
A、合法原则B、公正原则C、及时原则D、着重调解原则E、用人所长原则
考题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。A 合法B 公正C 及时D 着重调解
考题
劳动争议的处理结果要合法，不得损害社会公众和他人的合法权益的原则为（）
A.合法的原则
B.公正的原则
C.及时的原则
D.着重调解的原则
考题
解决劳动争议，应该根据事实，遵循（ ）原则，依法保护当事人的合法权益。A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
E.强制调解
考题
解决劳动争议应当根据事实，遵循（ ）的原则，依法保护当事人的合法权益。A． 及时
B． 效率
C． 着重调解
D． 公正
E． 合法
考题
(2016年11月)解决劳动争议，应该根据事实，遵循（ ）原则，依法保护当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.及时
D.着重调解
E.强制调解
考题
解决劳动争议，应当遵循()A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
(2016年5月)解决劳动争议应当遵循( )的原则，依法保护当事人的合法权益。
A.合法
B.公正
C.公开公平
D.及时
E.着重调解
考题
解决劳动者争议应当遵循（ ）的原则。A． 合法
B． 及时处理
C． 公正
D． 着重调解
E． 合议
考题
劳动争议处理的原则不包括()。A:合议原则
B:合法原则
C:公正原则
D:及时处理、着重调解原则
考题
(2017年11月)解决劳动争议，应当遵循()
A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则
考题
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A、自愿、合法、公正、及时、说服教育B、自愿、合法、公正、及时C、自愿、合法、公正D、自愿、合法
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重（）的原则，依法保护当事人的合法权益。A、决定B、判决C、调解D、裁决
考题
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A、合法原则B、公正原则C、及时处理原则D、着重调解原则
考题
处理劳动争议的原则是（）。A、合法原则B、公正原则C、调解原则D、及时处理原则E、武力解决原则
考题
关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是：（）A、以事实为依据的原则B、合法、公正、及时、着重调解的原则C、依法保护当事人的合法权益的原则
考题
要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
考题
劳动争议处理基本原则包括（ ）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、经济的原则E、着重调解的原则
考题
要求在处理劳动争议时，查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（）。A、合法的原则B、公正的原则C、及时的原则D、着重调解的原则
考题
解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。
考题
单选题关于劳动争议调解仲裁法确立的解决劳动争议的原则，表述有误的是（）A
以事实为依据的原则B
合法、公正、及时的原则C
依法保护劳动者的合法权益的原则D
着重调解的原则
考题
多选题根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当遵循的基本原则包括（）。A合法原则B公正原则C及时处理原则D着重调解原则
考题
单选题劳动争议处理的原则不包括（ ）。A
合议原则B
合法原则C
公正原则D
及时处理、着重调解原则
考题
多选题解决劳动争议，应遵循（ ）的原则。A合法B公正C公开D及时E着重调解
考题
单选题要求在处理劳动争议时，要查明事实真相，准确适用法律、公正合法处理劳动争议，这反映的是（ ）。A
合法的原则B
公正的原则C
及时的原则D
着重调解的原则
考题
判断题解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A
对B
错
考题
单选题根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定，调解组织调解劳动争议，应当遵循（）的原则。A
自愿、合法、公正、及时、说服教育B
自愿、合法、公正、及时C
自愿、合法、公正D
自愿、合法