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对签订五年以上劳动合同且从业满3年的入职养老机构的专科毕业生，给予（）的一次性补助。
- A、10000元
- B、15000元
- C、25000元
- D、30000元
参考答案
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考题
企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
考题
小王是一名应届毕业生，成功入职A公司与A公司签订劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于( )。A. 6000元B. 5400元C. 4800元D. 3600元
考题
以下不需按规定进行履职回避的是( )。
A、与银行保险机构总部签订劳动合同的在岗人员B、与银行业保险业附属机构签订劳动合同的在岗人员C、境内银行保险机构的退休人员D、银行保险机构劳务派遣人员
考题
根据《证券经营机构及其工作人员廉洁从业实施细则》,证券经营机构应当在新员工入职、岗位调整、员工晋升时,向其传达相应的廉洁从业要求,并要求其签署()承诺。
A.廉洁从业B.诚信执业C.合规执业D.以上所有
考题
选聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下()。A.应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生B.往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生C.应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生D.全日制普通高校专科以上学历的毕业生
考题
担任营销服务部负责人，应当（）。A、具有三年以上保险从业经历或者五年以上经济工作从业经历B、不具有中国保监会规定的担任保险机构高级管理人员的禁止性情形C、具有大学专科以上学历D、与保险公司签订劳动合同，是保险公司正式员工
考题
聘高校毕业生到村任职工作选聘对象为30岁以下（）。A、应届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生B、往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生C、应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生D、全日制普通高校专科以上学历的毕业生
考题
关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。A、用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。B、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。C、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。D、用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
考题
单选题企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订（）个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起（）个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。A
3，3B
6，6C
12，12D
24，24
考题
多选题关于首次签订劳动合同的期限规定，表述正确的是（）。A用人单位与新招收应届毕业生首次签订劳动合同时，应协商签订3年（含）以下期限劳动合同。B用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以±期限劳动合同。C用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订5年（含）以上期限劳动合同。D用人单位与关键岗位紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订8年（含）以上期限劳动合同。
考题
单选题职工参加企业年金的条件是（）。A
已经参加基本养老保险并履行缴费义务B
与公司签订劳动合同期限一年C
与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年D
要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务；与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年；或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上，并履行劳动合同中所规定的全部义务
考题
单选题对签订五年以上劳动合同且从业满3年的入职养老机构的专科毕业生，给予（）的一次性补助。A
10000元B
15000元C
25000元D
30000元
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