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以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是（）
- A、个人利益应服从团队利益
- B、团队建设是领导的事，与我无关
- C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际，不值得我们借鉴
- D、理解和包容不同分行地域文化很重要
参考答案
更多 “以下不符合宁波银行“融合”文化要求的是（）A、个人利益应服从团队利益B、团队建设是领导的事，与我无关C、国外的这一套不符合国情和宁波银行实际，不值得我们借鉴D、理解和包容不同分行地域文化很重要” 相关考题
考题
以下不符合我行“诚信”价值观描述的内容为()
A.信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值B.诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C.信守对客户、员工、股东和社会的承诺D.依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴
考题
以下不符合我行“融合”文化要求的是()
A.个人利益应服从团队利益B.团队建设是领导的事，与我无关C.国外的这一套不符合国情和我行实际，不值得我们借鉴D.理解和包容不同分行地域文化很重要
考题
以下不符合我行“合规”文化要求的是()
A.只要能拓展业务，就可以不择手段B.别的银行在做，我们肯定也能做C.为了达到高效要求，要多走捷径，制度和流程可以不予理睬D.领导安排的任务要绝对服从，即使可能不符合制度要求
考题
融合的“三要”包括()
A.要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处B.要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用C.要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生D.不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局
考题
以下不符合宁波银行“敬业”文化要求的是（）A、去年业绩很出色，今年可以放松放松了B、领导没有安排，工作就可以不做C、将工作推给其他同事做，也是给别人一个锻炼机会，何乐而不为D、工作能力和业绩方面，咱不跟专家比，能应付工作就足够了
考题
以下符合宁波银行“荣誉”文化要求的是（）A、维护荣誉，从我做起B、宁波银行荣誉与团队和个人都有关系C、出现破坏宁波银行荣誉的行为，要坚决予以制止D、个人的提升与发展，也是对宁波银行荣誉的促进
考题
以下不符合宁波银行“合规”文化要求的是（）A、只要能拓展业务，就可以不择手段B、别的银行在做，我们肯定也能做C、为了达到高效要求，要多走捷径，制度和流程可以不予理睬D、领导安排的任务要绝对服从，即使可能不符合制度要求
考题
以下不符合宁波银行“奉献”文化要求的是（）A、经常抱怨牢骚B、因工作不力，使宁波银行遭受损失，但属非故意行为C、在隐瞒某些事实情况下，诱导客户办理业务，以使自己获得更多的业绩D、为了工作不顾一切
考题
以下不符合宁波银行“诚信”价值观描述的内容为（）A、信誉是银行的生命，是宁波银行的品格准线，信誉直接关系到银行的内在价值B、诚信是宁波银行人最基本的品格和职业操守C、信守对客户、员工、股东和社会的承诺D、依法合规经营不属于“诚信”所要求的范畴
考题
宁波银行的logo的三层含义不包括（）A、以水波涟漪为基本要素，水能生财，是财富的象征，暗示宁波银行资产的不断积累B、温馨的色彩代表员工在服务中融入浓浓的人情味与和谐融洽的氛围，让客户感到温馨、体贴和尊重C、水波涟漪不断向外扩散，体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、采用圆形的基本图案，体现了宁波银行的包容性和融合性，诠释了宁波银行“宁波银行”融合的企业文化
考题
LOGO采用圆形的基本图案，具体体现了宁波银行的什么特色（）A、暗示宁波银行资产的不断积累B、体现宁波银行的包容性和融合性C、体现了宁波银行积极进取、不断开拓的创新精神D、体现宁波银行不断提高综合竞争力，积极探索适合自身发展的路子
考题
以下不符合宁波银行“诚信”文化要求的是（）A、为了获得更多的业绩，有时候在客户面前夸夸海口也是需要的B、为了让领导保持好心情，应该报喜不报忧C、偶尔找一下借口D、对不同贡献度的客户应该一视同仁
考题
融合的“三要”包括（）A、要善于与同事融合协助，欣赏每个人的长处B、要善于学习吸收各种先进的经营理念和管理技术，为我所用C、要善于包容理解不同区域文化差异，与各地文化做到和谐共生D、不要本位主义，只关心小团队利益，影响全局
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