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教师完成培训学时是教师考核、职务聘任、教师资格证书定期注册的必备条件和重要依据。


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考题 学校实行教师()制度。学校应当将考核结果作为教师岗位聘任、职务晋升、绩效工资分配、实施奖惩等的重要依据。A.绩效考核B.业绩考核C.成绩考核D.民主测评

考题 教师资格定期注册时,发现申请注册的教师未完成规定的继续培训学时,注册结果是()A、不予注册B、暂不受理C、注册为不合格D、暂缓注册

考题 国家实行()制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。 A、教师资格B、职务C、聘任D、职称E、教龄

考题 当前我国为教师实行的特定执业许可是( )。A.教师考核制度B.教师聘任制度C.教师资格制度D.教师职务制度

考题 国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过()提高教师素质,加强教师队伍建设。 A.考核B.培训C.奖励D.培养

考题 国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。( )

考题 国家提高教师素质的法律制度包括:教师资格制度、教师聘任制度和( )A. 教师职务制度 B. 教师考核制度 C. 教师培养与培训制度 D. 教师奖励制度

考题 当前我国对教师实行的特定职业许可制度是(  ) A.教师考核制度 B.教师聘任制度 C.教师资格制度 D.教师职务制度

考题 国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、( ),提高教师素质,加强教师队伍建设。A.学习和培训 B.沟通和合作 C.培养和培训 D.交流和互访

考题 教师资格制度、()是加速教师专业化过程的最重要的制度保障。A教师奖惩制度B教师职务制度C教师培训制度D教师聘任制度

考题 教师专业化、职业化的必要条件是()。A、教师资格证书制度B、教师考核评估制度C、教师聘任制度D、教师培养制度

考题 我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括:助教、讲师、副教授、教授四级,我国于()年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核,考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据,高校教师的聘用期限一般为()年

考题 当前我国对教师实行的特定职业许可制度是()A、教师考核制度B、教师聘任制度C、教师资格制度D、教师职务制度

考题 学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。()作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。A、考核结果B、考核方法C、考核过程D、工作效率

考题 教师完成培训学时是()的必备条件和重要依据。A、教师考核B、职务聘任C、教师资格证书定期注册D、以上各项均是

考题 国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、(),提高教师素质,加强教师队伍建设。A、学习和培训B、沟通和合作C、培养和培训D、交流和互访

考题 国家提高教师素质的法律制度包括().A、教师资格制度B、教师聘任制度C、教师考核制度D、教师培训制度

考题 学校应建立班主任工作(),定期考核班主任工作,考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。A、记录B、档案C、明细D、规则

考题 教师以评定具备任职条件的,由高等学校按照教师职务的()、()和()。 A、 职责B、 条件C、 任期聘任D、 教学时间

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考题 多选题教师资格制度、()是加速教师专业化过程的最重要的制度保障。A教师奖惩制度B教师职务制度C教师培训制度D教师聘任制度

考题 单选题学校应建立班主任工作(),定期考核班主任工作,考核结果作为班主任和教师聘任、奖励、职务晋升的重要依据。A 记录B 档案C 明细D 规则

考题 填空题我国高校教师的职务资格认定和职务设置包括:助教、讲师、副教授、教授四级,我国于()年开始逐步推行高校实行教师聘任制。高校将定期对教师思想政治表现、职业道德、业务水平和工作实绩等面进行考核,考核结果作为聘任、解聘、晋升、奖励或者处分的依据,高校教师的聘用期限一般为()年

考题 单选题学校建立班主任工作档案,定期组织对班主任的考核工作。()作为教师聘任、奖励和职务晋升的重要依据。A 考核结果B 考核方法C 考核过程D 工作效率

考题 判断题国家实行教师资格、职务、聘任制度,通过考核、奖励、培养和培训,提高教师素质,加强教师队伍建设。A 对B 错

考题 多选题教师完成培训学时是()的必备条件和重要依据。A教师考核B职务聘任C教师资格证书定期注册D以上各项均是

考题 单选题当前我国对教师实行的特定职业许可制度是()A 教师考核制度B 教师聘任制度C 教师资格制度D 教师职务制度