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求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，（）的面容有助于求职者面试成功。
- A、冷峻
- B、平静
- C、严肃
- D、端庄
参考答案
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考题
下列关于求职面试的礼仪知识描述,正确的是()。
A.求职面试交谈时应自信、稳重B.求职面试自我介绍应尽可能的面面俱到C.求职面试中求职者应将双手交叉与胸前或者倒背于胸后D.求职者面试结束后应缠着主考官争取被录用的机会
考题
为了了解求职者的成功经历,主考官可以提问什么问题? ( )
A.在你的学习和工作经历中，哪些因素是你取得成功的关键?B.你的优势对你在企业的业绩有何影响?C.你最大的长处和弱点是什么?D.你主要的优缺点是什么?
考题
下列关于MPLS网络收敛的描述哪个是正确的?()
A.MPLS收敛将和路由协议收敛发生在同一时间B.MPLS收敛发生在路由收敛之后C.MPLS收敛发生在路由收敛之前D.在路由收敛只后，必须重新配置MPLS
考题
一张填好的申请表的基本目的有（）。A、确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B、帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性C、了解求职者的家庭背景D、申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域E、了解求职者的生活习惯
考题
下列关于MPLS网络收敛的描述哪个是正确的？（）A、MPLS收敛将和路由协议收敛发生在同一时间B、MPLS收敛发生在路由收敛之后C、MPLS收敛发生在路由收敛之前D、在路由收敛只后，必须重新配置MPLS
考题
协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、（）A、与求职者沟通解决观念问题B、与求职者沟通解决方法问题C、与求职者沟通解决认识问题D、与求职者沟通解决性质问题
考题
职业指导就像架在（）之间的一座桥梁，既维护各方的利益，又促进各方的改革和发展，更重要的是发挥着就业指导的中介作用。A、求职者与用人单位B、求职者与政府C、求职者与劳动力市场、政府D、求职者、用人单位、学校
考题
多选题用工信息与求职者需求匹配的原则包括（）A岗位信息与求职者求职愿望相适应B求职者技能与求职者求职愿望相适应C用人单位与求职者求职愿望相适应D求职者求职愿望与求职者相适应E求职者技能与岗位信息相适应
考题
多选题一张填好的申请表的基本目的有（）。A确定求职者是否符合工作所需要的最低资格要求B帮助招聘者判断求职者具有或不具有某些与工作相关的属性C了解求职者的家庭背景D申请表中所包含的资料可被用来“警示”任何与求职者有关的潜在问题领域E了解求职者的生活习惯
考题
单选题Candidates should be given the company brochure to read while they are waiting for their interviews.A
求职者应帮助公司散发有关的阅读手册，同时等候面试。B
在阅读了公司所发给的手册之后，求职者才能等候面试。C
在求职者等候面试时，应该发给他们一本公司手册阅读。
考题
单选题协理员在职业指导时应对疑难问题或突发事件的一般程序是接待求职者来访、分析问题和事件的性质、确定解决的策略、（）A
与求职者沟通解决观念问题B
与求职者沟通解决方法问题C
与求职者沟通解决认识问题D
与求职者沟通解决性质问题
考题
判断题面试中求职者回答问题时，眼睛只需要看着主考官就可以了，可以不看其他考官。A
对B
错
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