网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

团队处于发挥期时应注意（）

  • A、及时建立工作模式
  • B、对队员适当鼓励
  • C、保持团队效率
  • D、加强团队沟通

参考答案

更多 “团队处于发挥期时应注意（）A、及时建立工作模式B、对队员适当鼓励C、保持团队效率D、加强团队沟通” 相关考题
考题 在安排旅游团队的游览活动时，要认真考虑可能影响______的诸项因素，制定周密的行程计划，并注意避免司机处于______状态．
查看答案
考题 ● 小王作为项目经理正在带领项目团队实施一个新的信息系统集成项目。项目团队已经共同工作了相当一段时间，正处于项目团队建设的发挥阶段，此时一个新成员加入了该团队，此时（44）。（44）A.团队建设将从震荡阶段重新开始B.团队将继续处于发挥阶段C.团队建设将从震荡阶段重新开始，但很快就会步入发挥阶段D.团队建设将从形成阶段重新开始
查看答案
考题 团队构建应注意哪些问题?
查看答案
考题 一个五人组成的项目团队已经进入到了项目团队的正规期，但是由于项目任务较紧张，又增添了两名新成员进入团队，则此时项目团队处于（ ）。A.震荡期B.形成期C.表现期D.正规期
查看答案
考题 我们在实施人本管理时，应如何培育和发挥团队精神？
查看答案
考题 游标卡尺测内径时，应注意让量爪处于（）部位。
查看答案
考题 实施堆焊时，为了发挥表面堆焊合金的性能应注意哪些方面？
查看答案
考题 团队发展的几个阶段是：（）A、组合期B、摸索期C、共识期D、发挥期
查看答案
考题 团队发展处于组合期时易出现的问题是（）A、对团队规则不熟悉B、彼此陌生.互相猜忌C、对团队目标和个人目标不了解D、彼此敌对
查看答案
考题 新手导购时，如何发挥团队力量应对顾客提问？
查看答案
考题 在团队的管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意（）A、认同个别差异B、使个别与职位相匹配C、运用方针导向D、设法使个别认为方针是可以达到的
查看答案
考题 电分段处于小半径曲线区段时，应注意测量（）。
查看答案
考题 红外线值班员值班时，应注意观察（）。A、每列车热轴报警，设备应处于正常状态B、每列车通信显示和打印全过程，设备应处于正常状态，在暴雨、大雨、雷击时更应注意有无异常C、每列车通信显示和打印全过程D、设备应处于正常状态，有无异常
查看答案
考题 实施人本管理时，如何培育和发挥团队精神?
查看答案
考题 在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
查看答案
考题 为更好发挥位移观测桩作用，在观测与分析时应注意哪几点？
查看答案
考题 Bruunstrom技术中，"减少利用反射的协助，开始练习分离运动"属于（）A、上肢处于Ⅰ期时B、上肢处于Ⅲ期时C、上肢处于Ⅳ期时D、上肢处于Ⅴ期时E、上肢处于Ⅵ期时
查看答案
考题 当专业技术人员团队处于计划期时，此时期团队成员成为一体，愿意为创新团队奉献，智慧与创意源源不断。那么领导应采取（）领导方式，以身作则，容许差异，共同决策。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
查看答案
考题 当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。A、命令式B、说服式C、参与式D、授权式
查看答案
考题 单选题当团队处于收割期时，强而有力的团队形成了，组织爆发出前所未有的能量，创造出非凡的成果。这时领导应采取（）领导方式。A 命令式B 说服式C 参与式D 授权式
查看答案
考题 多选题团队处于发挥期时应注意（）A及时建立工作模式B对队员适当鼓励C保持团队效率D加强团队沟通
查看答案
考题 多选题在团队的管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意（）A认同个别差异B使个别与职位相匹配C运用方针导向D设法使个别认为方针是可以达到的
查看答案
考题 填空题电分段处于小半径曲线区段时，应注意测量（）。
查看答案
考题 多选题团队发展处于组合期时易出现的问题是（）A对团队规则不熟悉B彼此陌生.互相猜忌C对团队目标和个人目标不了解D彼此敌对
查看答案
考题 多选题团队发展的几个阶段是：（）A组合期B摸索期C共识期D发挥期
查看答案
考题 问答题我们在实施人本管理时，应如何培育和发挥团队精神？
查看答案
考题 问答题在团队管理的实践中，要有效发挥团队激励的作用，应注意什么？
查看答案
热门标签
最新试卷