考题
评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式,主要有()
A.公文筐测验B.演讲C.案例分析D.团队游戏
考题
()是招聘中运用频率最高的评价中心技术。
A.管理游戏B.角色扮演C.无领导小组讨论D.公文处理
考题
招聘中运用评价中心技术频率最高的是()。
A、管理游戏B、公文处理C、无领导小组讨论D、角色扮演
考题
评价中心所采用的行为测评技术有很多种,属于评价中心技术的是( )。
A、公文处理B、管理游戏C、案例分析D、角色扮演
考题
评价中心技术主要包括( )。A．无领导小组讨论B．案例分析C．公文筐测验D．管理游戏E．劳动技能测验
考题
评价中心技术主要包括（ ）。A.公文筐测验
B.案例分析
C.管理游戏
D.控制力测验
E.无领导小组讨论 确认答案
考题
评价中心技术主要包括( )A.公文筐测验
B.案例分析
C.控制力测验
D.管理游戏
E.无领导小组讨论
考题
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A管理游戏B公文处理C案例分析
考题
招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A管理游戏B公文处理C案例分析D角色扮演
考题
在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
考题
在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A、公文处理B、角色扮演C、小组讨论D、模拟面谈
考题
从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A、角色扮演B、无领导小组讨论C、公文筐测试D、管理游戏
考题
下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）A、小组讨论B、公文处理C、管理游戏D、角色扮演
考题
在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。A、公文处理B、小组讨论C、角色扮演D、管理游戏
考题
评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（） A、公文筐测验B、演讲C、案例分析D、团队游戏
考题
被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。A、管理游戏B、公文处理C、演说D、面谈
考题
单选题被认为是最有效且使用频率最高的一种评价中心形式是（）。A
管理游戏B
公文处理C
演说D
面谈
考题
单选题在评价中心技术中，实际运用频率最高的是（）A
角色扮演B
无领导小组讨论C
公文筐测试D
管理游戏
考题
填空题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）
考题
单选题在评价中心法的各种测评方法中实际运用频率最高的是（）A
公文处理B
角色扮演C
小组讨论D
模拟面谈
考题
多选题评价中心技术的主要形式有（）。A公文处理B小组讨论C管理游戏D角色扮演E案例分析
考题
单选题从复杂程度看，在评价中心技术中复杂程度最高的是（）A
角色扮演B
无领导小组讨论C
公文筐测试D
管理游戏
考题
单选题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）A
管理游戏B
公文处理C
案例分析
考题
单选题在评价中心技术中用的最多使有频率高达81％的方式是（）。A
公文处理B
小组讨论C
角色扮演D
管理游戏
考题
单选题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）。A
管理游戏B
公文处理C
案例分析D
角色扮演
考题
单选题下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率最高？（）A
小组讨论B
公文处理C
管理游戏D
角色扮演
考题
多选题评价中心技术中所采用的情境性测验包括多种形式，主要有（）A公文筐测验B演讲C案例分析D团队游戏