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题目内容 (请给出正确答案)
单选题
最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素,这种效应是(  )。
A

晕轮效应

B

首因效应

C

近因效应

D

趋中效应


参考答案

参考解析
解析:
近因效应是指最近或者最终的印象往往是最强烈的,可以冲淡之前产生的各种因素。评价者在绩效考核中,应尽量避免因为对近期的绩效和行为印象深刻,而以一种不够客观的眼光观察员工。
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考题 近因效应是指由近因形成的新印象所产生的效果。()

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