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单选题
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。
A

计件工资

B

奖励工资

C

加班工资

D

计时工资

参考答案

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考题 1993年实行工资改革后，行政机关实行（）。A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、结构工资制D、岗位技能工资制
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考题 企业结构工资制构成因素包括（）。A、基础工资B、职务（岗位）工资C、年功工资D、奖励工资
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考题 A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制
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考题 结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。A、计件工资B、计时工资C、加班工资D、年功工资
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考题 我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）。A、岗位绩效工资制度B、结构工资制C、职务级别工资制D、职务等级工资制
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考题 岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
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考题 工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。A、岗位工资制B、考核工资制C、技能工资制D、年功序列制
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考题 一般来说，组合工资制的主要构成有（）A、基本生活工资B、职务（岗位）工资C、技能工资D、年功工资或工龄津贴E、奖励工资或效益工资
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考题 单选题结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。A 计件工资B 奖励工资C 加班工资D 计时工资
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考题 单选题基于工资的不同功能，结构工资制可划分为若干相对独立的工资单元，期中为保障员工的基本生活需要而设罝的工资单元是（）单元。A 岗位（职务）工资B 基础工资C 效益工资D 年功工资
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考题 单选题A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A 岗位技能工资制B 结构工资制C 岗位薪点工资制D 岗位职务工资制
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考题 单选题下列关于工资制度类型说法正确的是（　　）。A 结构工资制度是把职工工资分成若干组成部分，构成动态性的工资结构模式B 结构工资一般由四部分组成：（1）基础工资；（2）职务（岗位、技能、职称）工资；（3）年功工资；（4）奖励工资C 对劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件等劳动要素的评价是等级工资制度的基础D 岗位技能工资制度是根据劳动的复杂程度、繁杂程度和工作责任大小等因素，将各类劳动划分成不同的等级，并按等级规定工资标准的工资制度
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考题 单选题我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是（）A 岗位绩效工资制度B 结构工资制C 职务级别工资制D 职务等级工资制
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考题 多选题企业结构工资制构成因素包括（）。A基础工资B职务（岗位）工资C年功工资D奖励工资
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考题 单选题工资结构具有高稳定性的工资制度是（）。A 岗位工资制B 考核工资制C 技能工资制D 年功序列制
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考题 单选题结构工资制中为保障职工基本生活需要所设置的工资单元是（ ）。A 基础工资B 岗位（职务）工资C 效益工资D 年功工资
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考题 单选题工资是薪酬的主体，我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。（）是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。A 经营者年薪制B 职务工资制C 岗位技能工资制D 年功工资制
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考题 多选题一般来说，组合工资制的主要构成有（）A基本生活工资B职务（岗位）工资C技能工资D年功工资或工龄津贴E奖励工资或效益工资
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考题 单选题岗位工资制是--------的一种具体形式（）。A 能力工资制B 工作工资制C 组合工资制D 年功工资制
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考题 多选题结构工资制的基本构成包括（ ）。A基础工资B岗位工资或技能工资C效益工资D年功工资E股权工资
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