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填空题
旅行社人力资源培训的内容包括（）。

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考题 简述旅行社开展人力资源培训的意义。
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考题 单选题（）是旅行社人力资源管理的核心内容，是吸引人才、留住人才的重要手段。A 招聘B 培训C 考核D 激励
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考题 单选题在旅行社人力资源管理中学徒培训、工作指导均属于（）A 入职培训B 在职培训C 脱产培训D 特殊培训
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考题 问答题试述旅行社人力资源管理中“在职培训”的特点及优点？
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考题 问答题请简述旅行社人力资源开发的内容。
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