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单选题
关于较大企业支付较高工资的说法，正确的是（ ）。
A
大企业为员工提供了更多的一般培训
B
大企业较少使用具有较高依赖性的生产过程
C
对员工的监督比较困难，通过高工资来激励员工
D
大企业难以为员工提供多次晋升的机会，只能支付高工资
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题关于较大企业支付较高工资的说法，正确的是（ ）。A 大企业为员工提供了更多的一般培训B 大企业较少使用具有较高依赖性的生产过程C 对员工的监督比较困难，通过高工资来激励员工D 大企业难以为员工提供多次晋升的机会，只能支付高工资” 相关考题
考题
下列关于效率工资说法不正确的是( )。A．企业一旦支付效率工资，可以大大节约招募、培训、监督费用B．效率工资的效率来源于实行计件工资的管理成本的节省C．当企业所支付的工资高于员工在外部劳动力市场上或其他企业中所可能得到的工资水平时，则企业支付了效率工资D．当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润就达到最大化
考题
关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
考题
(2019年)根据《劳动法》《职工带薪年休假》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是A.企业可按月也可按季度向员工支付工资
B.企业应当以货币或实物形式向员工支付工资
C.员工在婚假期间，企业应当依法支付工资
D.企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
考题
关于工资水平的说法，错误的是()。A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的
C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待
考题
下列关于工资水平的陈述，错误的是（ ）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资
B.较高的工资有助于提高员工的生产率
C.如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
D.较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为
考题
关于企业支付超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是()。A: 企业支付的这种高工资称为绩效工资
B: 这种高工资有助于吸引生产率更高的员工
C: 这种高工资有助于降低员工的离职率
D: 这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
考题
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
考题
单选题关于较大企业支付较高工资的说法，错误的是（ ）。A
期望与员工建立长期的雇佣关系B
是员工接受严格纪律约束从而导致工作对员工吸引力下降的一种补偿C
对员工的监督比较困难，通过高工资来激励员工D
岗位空缺的成本较低
考题
多选题关于工资水平与生产率的说法，正确的是（ ）。A较高的工资有利于吸引较好的员工B较高的工资有利于提高员工的生产率C较高的工资水平会导致员工辞职的可能性减小进而增加企业培训的意愿D较高的工资水平，将会难以带来公平的感受E较高的工资水平在任何情况下都能发挥积极作用
考题
单选题下列关于工资水平的说法中，错误的是（ ）。A
较高的工资有助于提高员工的生产率B
规模大的企业一定会支付较高水平的工资C
较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为D
如果企业从提高工资中获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平
考题
不定项题关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是（ ）。A企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人B企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工C企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准D在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资
考题
单选题根据《劳动法》《职工带薪年休假条例》，关于企业向员工支付工资的说法，正确的是（ ）。A
企业可按月也可按季度向员工支付工资B
企业应当以货币或实物形式向员工支付工资C
员工在婚假期间，企业应当依法支付工资D
企业经员工同意未安排年休假的，应按员工日工资的200%支付工资
考题
单选题关于劳动者工资的说法,正确的是（）A
企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制B
工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人C
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准D
劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
考题
不定项题关于企业支付的超过市场均衡水平高工资的说法，正确的是（ ）。A企业支付的这种高工资称为绩效工资B这种高工资有助于吸引生产率高的员工C这种高工资有助于降低员工的离职率D这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
考题
不定项题根据第一种情况，下列说法正确的是（ ）。A该地区的劳动力需求自身工资弹性比较高B劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低C该地区的劳动力供给量比较大D该地区的产品需求价格弹性较大，这种情况不利于工资水平的提高
考题
不定项题关于企业支付的超过市场均衡工资水平的高工资的说法，正确的是（ ）。A企业支付的这种高工资称为绩效工资B这种高工资有助于吸引生产率更高的员工C这种高工资有助于降低员工的离职率D这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义
考题
单选题关于较大企业支付较高工资的说法。正确的是（ ）。A
大企业为员工提供了更多的一般培训B
大企业较少使用具有较高依赖性的生产过程C
对员工的监督比较困难，通过高工资来激励员工D
大企业难以为员工提供多次晋升的机会，只能支付高工资
考题
单选题效率工资是指（ ）。A
企业向雇员支付低于市场平均工资水平的工资B
企业向雇员支付内部劳动力市场中较高的工资水平C
企业向雇员支付高于其在其他企业中所能得到的工资水平D
企业向雇员支付低于其在外部劳动力市场上能得到的工资水平
考题
多选题关于工资支付说法正确的是（）A工资支付必须是货币形式B工资支付不得以实物形式C不得以有价证券形式D不得规定劳动者消费方式
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