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多选题
绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有（）。
A

评价

B

区分

C

反馈

D

管理

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考题 简述激励理论在警察管理应用中应注意的问题。
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考题 专业技术人员绩效评价结果的应用主要在（）几个方面。A、团队组织B、个人C、企业D、管理者
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考题 绩效评价在专业技术人员激励中的应用主要有（）。A、评价B、区分C、反馈D、管理
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考题 多选题基于目标管理的绩效评价是将目标管理的计划、执行、检查和反馈的基本原理应用于绩效评价中，把它相应的分为（）阶段。A绩效目标计划B绩效指导C绩效检查D激励
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