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单选题
试用期最长不得超过（）
A

一个月

B

三个月

C

六个月

D

一年

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题试用期最长不得超过（）A 一个月B 三个月C 六个月D 一年” 相关考题
考题 我国《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）个月。A．3B．6C．9D．8
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考题 劳动合同依法可以约定试用期的。试用期最长不得超过六个月。( )
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()。 A、一年B、三年C、6个月D、两年
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )个月。A.六B.五C.十D.三
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考题 劳动合同的试用期为（ ）A．最长不得超过6个月B．最长不得超过3个月C．6个月D．3个月
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考题 根据劳动法中相关规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月?
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过多长时间?
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月,劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过()日。 A.30B.15C.60D.45
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考题 《劳动法》规定,"劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过12个月。”() 此题为判断题(对，错)。
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考题 《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月A、最短不得少于B、只能是C、不得少于D、最长不得超过
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A、最短为45日B、最长不得超过一年C、最短为20日D、最长不得超过六个月
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过6个月，劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过（）日。A、30B、15C、60D、45
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考题 根据有关规定，职工的是试用期最长不得超过（）个月。
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A、3B、6C、9D、12
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考题 根据有关规定，职工的试用期最长不得超过
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考题 某公司欲与李某签订一份为期两年的劳动合同，下列关于其试用期期限的说法哪个是正确的：（）A、试用期最长不超过1个月B、试用期最长不超过2个月C、试用期最长不超过3个月D、试用期最长不超过6个月
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A、六B、五C、十
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考题 劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）A、3个月B、6个月C、9个月D、1年
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过一年。
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考题 《劳动法》第二十一条规定，试用期最长不得超过3个月。（）
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考题 劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过1年
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考题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 劳动合同可以约定试用期，使用期最长不得超过（）个月。A、二B、三C、六D、十二
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考题 单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过几个月：（）A 3B 6C 9D 12
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考题 填空题劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
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考题 问答题根据有关规定，职工的试用期最长不得超过
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考题 单选题劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）个月。A 六B 五C 十
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考题 单选题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期（）。A 最短为45日B 最长不得超过一年C 最短为20日D 最长不得超过六个月
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