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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
从操作规范程度上划分,面试的类型包括()
A

结构面试

B

随意面试

C

逐步面试

D

小组面试

E

半结构面试


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 斯宾塞从不同的角度划分了社会进化类型,以下说法正确的一项是() A.从社会分工和社会结构的复杂程度来划分,社会进化类型是:简单社会→复合社会→二重和多重复合社会B.从社会分工和社会结构的复杂程度来划分,社会进化类型是:原始社会→封建社会→中间社会→温床社会→工业社会C.从社会成员居住状况划分,社会进化的类型是:游牧社会→定居社会D.从社会管理调控方式划分,社会进化类型是:原始社会→军事社会→工业社会

考题 以下根据面试的进程来划分的面试类型是( )。A.结构化面试和经验型面试 B.小组面试和无领导小组讨论 C.经验性面试和情境性面试 D.分阶段面试和一次性面试

考题 根据标准化程度划分的面试类型不包括()。 A.结构化面试 B.一对一面试 C.电话面试 D.非结构化面试 E.半结构化面试

考题 根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试 B.系列面试 C.集体面试 D.电话面试 E.单独面试

考题 以下根据面试的进程来划分的面试类型是()。A:结构化面试和经验型面试 B:小组面试和无领导小组讨论 C:经验性面试和情境性面试 D:分阶段面试和一次性面试

考题 从被试多少来划分有个别面试和()。A、随意面试B、集体面试C、小组面试D、压力面试

考题 根据面试的标准化程度分类,面试的类型有()A、结构化面试B、情景性面试C、压力式面试D、半结构化面试E、非结构化面试

考题 从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试

考题 根据面试的标准化程度可划分为()A、结构化面试、正规的面试、半结构化面试B、正规的面试、结构化面试、非正规的面试C、非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D、结构化面试、正规的面试、非结构化面试

考题 从面试法的功能上划分,可分为()、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。

考题 下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是()。A、个别面试B、集体面试C、压力面试D、问答面试

考题 从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是

考题 面试的基本类型有()。A、操作综合式B、压力面试C、结构面试与半结构面试D、小组讨论E、公文处理

考题 根据面试的标准化程度可划分为()A、结构化面试B、正规的面试C、非结构化面试

考题 多选题从操作规范程度上划分,面试的类型包括()A结构面试B随意面试C逐步面试D小组面试E半结构面试

考题 多选题根据面试的标准化程度可划分为()A结构化面试B正规的面试C非结构化面试

考题 多选题面试的基本类型有()。A操作综合式B压力面试C结构面试与半结构面试D小组讨论E公文处理

考题 单选题从被试多少来划分有个别面试和()。A 随意面试B 集体面试C 小组面试D 压力面试

考题 填空题从面试法的功能上划分,可分为()、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。

考题 单选题从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。A 非结构化面试B 结构化面试C 半结构化面试D 以上均是

考题 问答题幼儿的再造想像从内容上可以划分为哪些类型?

考题 多选题根据标准化程度划分,面试可分为(  )。A非结构化面试B标准化面试C单独面试D半结构化面试E系列面试

考题 填空题从操作模式来划分,面试可分为()面试与()面试。

考题 单选题将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是()A 气氛设计B 程序C 操作模式D 操作规范程度

考题 单选题根据面试的标准化程度可划分为()A 结构化面试、正规的面试、半结构化面试B 正规的面试、结构化面试、非正规的面试C 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试D 结构化面试、正规的面试、非结构化面试

考题 多选题根据面试的标准化程度分类,面试的类型有()A结构化面试B情景性面试C压力式面试D半结构化面试E非结构化面试