考题
从面试的组织形式来看,可分为:结构性面试、非结构性面试和()。
A、压力面试B、初步面试C、诊断面试D、个别面试
考题
从面试的标准化程度来划分， 面试可以分为( ) 类型。A. 非结构化面试B. 结构化面试C. 半结构化面试D. 以上均是
考题
按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()
此题为判断题(对，错)。
考题
从面试的组织形式上分为个别面试和()面试。
A.分类B.集中C.分组D.分级
考题
面试的具体形式有()A、个别面试B、小组面试C、成组面试D、情景面试E、观察面试
考题
根据面试达到的效果不同，面试可分为( )。A．个别面试和小组面试B．初步面试和诊断面试C．结构化面试和非结构化面试D．压力面试和能力面试
考题
以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A、结构B、目的C、内容D、方式
考题
按照纤芯中传输模式的多少来划分，光纤可分为单模光纤和多模光纤。
考题
从被试多少来划分有个别面试和（）。A、随意面试B、集体面试C、小组面试D、压力面试
考题
从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）。A、结构面试B、随意面试C、逐步面试D、小组面试E、半结构面试
考题
甄选面试、评估面试和压力面试是以（）划分的。A、结构B、内容C、手段D、目的
考题
从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
考题
面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试；面试的这种划分标准是（）A、结构B、实施模式C、内容D、模式和要求
考题
下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。A、依序面试B、个别面试C、逐步面试D、小组面试
考题
下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。A、个别面试B、集体面试C、压力面试D、问答面试
考题
根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。A、个别面试与小组面试B、成组面试与会议型面试C、结构化面试和非结构化面试D、单独面试和集体面试
考题
从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A、非结构化面试B、结构化面试C、半结构化面试D、以上均是
考题
多选题从操作规范程度上划分，面试的类型包括（）A结构面试B随意面试C逐步面试D小组面试E半结构面试
考题
单选题下面属于从气氛设计上对面试进行分类的是（）。A
个别面试B
集体面试C
压力面试D
问答面试
考题
填空题从面试法的功能上划分，可分为（）、区分性面试、预测性面试和诊断性面试。
考题
单选题从面试的标准化程度来划分，面试可以分为（）类型。A
非结构化面试B
结构化面试C
半结构化面试D
以上均是
考题
单选题下面哪一种不属于从主体的结构与实施程序上对面试进行的分类（）。A
依序面试B
个别面试C
逐步面试D
小组面试
考题
单选题以（）划分可以将面试划分为甄选面试、评估面试和压力面试。A
结构B
目的C
内容D
方式
考题
单选题根据面试中提问类型的不同，面试可以分为（）。A
个别面试与小组面试B
成组面试与会议型面试C
结构化面试和非结构化面试D
单独面试和集体面试
考题
单选题面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试；面试的这种划分标准是（）A
结构B
实施模式C
内容D
模式和要求
考题
填空题从操作模式来划分，面试可分为（）面试与（）面试。