网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
填空题
工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原则中的（）。

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “填空题工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原则中的（）。” 相关考题
考题 属于工作分析的基础性方法的是() A、职位分析问卷法B、职能工作分析法C、管理职位描述问卷法D、工作日志法
查看答案
考题 工作分析是人力资源管理的()。 A、日常工作B、年度性工作C、基础性工作D、管理流程中的工作
查看答案
考题 工作分析是人力资源开发管理中不可或缺的重要的基础性环节。()
查看答案
考题 人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()
查看答案
考题 在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
查看答案
考题 工作分析一般是由人力资源部门实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情。工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这一原则属于工作分析原则中的（）。
查看答案
考题 工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作，工作分析的结果也不是一成不变的，要根据实际情况及时加以调整。这一工作分析原则是（）。
查看答案
考题 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等。这是工作分析的（）原则。A、经济B、参与C、岗位D、系统
查看答案
考题 组织中一个常规性的、基础性的工作是指（）。A、工作分析B、工作任务C、工作流程D、工作规划
查看答案
考题 工作分析的基础性方法主要包括（）A、访谈法B、工作日志法C、职位分析问卷法D、观察法
查看答案
考题 工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作。这是指工作分析原则中的（）。
查看答案
考题 工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。
查看答案
考题 属于工作分析的基础性方法的是（）。
查看答案
考题 对工作特征的揭示和概括，这是（）。A、工作规范分析B、工作环境分析C、工作条件分析D、工作名称分析
查看答案
考题 人力成本分析是人力成本控制和降低的（）。A、核心工作B、基础性工作C、关键性工作D、高层管理工作
查看答案
考题 人力资源管理的基础性工作是（）。A、简历筛选B、面试筛选C、工作分析D、工作描述
查看答案
考题 多选题工作分析的基础性方法主要包括（）A访谈法B工作日志法C职位分析问卷法D观察法
查看答案
考题 单选题人力资源管理的基础性工作是（）。A 简历筛选B 面试筛选C 工作分析D 工作描述
查看答案
考题 多选题培训教材开发的基础性工作，主要包括（）。A培训需求的调查工作B相关培训信息的搜集工作C其他基础性工作D培训目标的分析工作
查看答案
考题 填空题工作分析一般是由人力资源部门实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情。工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这一原则属于工作分析原则中的（）。
查看答案
考题 填空题工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。
查看答案
考题 单选题组织中一个常规性的、基础性的工作是指（）。A 工作分析B 工作任务C 工作流程D 工作规划
查看答案
考题 填空题在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。
查看答案
考题 填空题工作分析决不是一劳永逸的事，而应是基础性、常规性的工作，工作分析的结果也不是一成不变的，要根据实际情况及时加以调整。这一工作分析原则是（）。
查看答案
考题 单选题对工作特征的揭示和概括，这是（）。A 工作规范分析B 工作环境分析C 工作条件分析D 工作名称分析
查看答案
考题 填空题属于工作分析的基础性方法的是（）。
查看答案
考题 填空题工作分析的基础性方法主要是用于收集工作信息，主要包括访谈法，（），资料分析法，观察法和工作日志法。
查看答案
热门标签
最新试卷