考题
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理冲突行为意向中的()A. 竞争B. 回避C. 协作D. 迁就
考题
当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上，以求满足对方需要时，便是( )A、 竞争B、协作C、逃避D、迁就
考题
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需求的冲突解决方式是A．合作B．回避C．妥协D．迁就E．拒绝
考题
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为()A. 竞争B. 协作C. 折衷D. 迁就
考题
冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()。
A.竞争B.回避C.合作D.迁就
考题
冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方案是（ ）。A.合作
B.回避
C.妥协
D.迁就
E.退让
考题
以上处理冲突的方式中，双方都得到部分满足的是（ ）。A.协商
B.压制
C.拖延
D.妥协
E.折衷
考题
冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方法是A:协商
B:迁就
C:合作
D:妥协
E:回避
考题
冲突双方都必须以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方部分需要的冲突解决方式是（ ）。A.合作
B.回避
C.妥协
D.迁就
E.退让
考题
双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的：（）A、竞争B、协作C、逃避D、顺应E、折衷
考题
当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）A、协作B、竞争C、顺应D、逃避E、折衷
考题
在罗尔斯看来，社会是一个（）和（）的矛盾体。A、协作；利益B、协作；冲突C、冲突；利益D、权利；协作
考题
冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A、协作B、回避C、迁就D、折衷
考题
冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A、竞争B、协作C、折衷D、迁就
考题
在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）A、回避式B、缓和式C、折衷式D、协作式
考题
冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A、寻求冲突双方共同的利益点B、冲突双方不平等C、冲突双方都应该积极理解对方的需要D、冲突双方应该充分沟通E、每一方都应该找到双方都满意的答案
考题
妥协是冲突双方各自放弃一部分利益从而解决冲突的策略。（）
考题
利益结构的变动在一定程度上导致部分群体心理的失衡，引发矛盾冲突。
考题
单选题当冲突出现时，冲突双方只顾强求自己的目标，不在乎给对方造成任何影响称为：（）A
协作B
竞争C
顺应D
逃避E
折衷
考题
单选题双方都放弃部分利益，满足部分需要，属于两维方式解决冲突方法中的：（）A
竞争B
协作C
逃避D
顺应E
折衷
考题
单选题冲突双方以放弃部分利益为前提，在一定程度上满足对方的部分需要，达成彼此接受的协议，此解决方法是（）A
协商B
迁就C
合作D
妥协E
回避
考题
单选题冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为（）A
协作B
回避C
迁就D
折衷
考题
单选题冲突双方都放弃部分利益，在一定程度上满足冲突对方的部分需要，属于矛盾处理方式上的（）A
竞争B
协作C
逃避D
顺应E
折衷
考题
单选题当一方在冲突发生时把对方利益置于自己利益之上，以求满足对方需要时，便是（）A
竞争B
协作C
逃避D
迁就
考题
单选题冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为（）A
竞争B
协作C
折衷D
迁就
考题
单选题在发生冲突时候，冲突双方各自放弃在一些有价值的东西，这种解决冲突的方式叫（）A
回避式B
缓和式C
折衷式D
协作式
考题
多选题冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。A寻求冲突双方共同的利益点B冲突双方不平等C冲突双方都应该积极理解对方的需要D冲突双方应该充分沟通E每一方都应该找到双方都满意的答案