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在虚拟培训组织模式中,管理人员、业务部门和员工都被视为()

  • A、内部顾客
  • B、外部顾客
  • C、边缘顾客
  • D、中介顾客

参考答案

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考题 按所有者情况,顾客可分为( )。A.内部顾客B.过去顾客C.外部顾客D.潜在顾客

考题 与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于现代质量领域中的顾客的表述正确的是() A.包括内部顾客和外部顾客B.包括真实顾客和潜在顾客C.包括满意的顾客和不满意的顾客D.包括目标顾客和非目标顾客

考题 CS战略将顾客分为内部顾客和外部顾客,内部顾客指的是企业员工。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在服务业,员工可能具有双重身份,分别是()A. 内部顾客B. 外部顾客C. 服务供应者D. 兼职员工

考题 顾客有哪四种类型() A.内部顾客B.中间顾客C.外部顾客D.竞争顾客

考题 顾客满意包括以下含义( )。A.外部顾客满意与内部员工满意B.外部顾客满意与投资者满意C.外部顾客满意与政府满意D.外部顾客满意与社区公众满意

考题 顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。此题为判断题(对,错)。

考题 按接受产品的顺序,可将顾客划分为( )。 A.内部顾客 B.过去顾客 C.目标顾客 D.外部顾客 E.潜在顾客

考题 在顾客分类中,按( )情况可将顾客划分为内部顾客和外部顾客。 A.产品制造者 B.接受产品的所有者 C.产品的销售者 D.产品使用者

考题 顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。

考题 在()过程中,服务者的一举一动都被顾客视为一种组织行为,顾客对服务的真实感知是通过服务过程中每一个真实的瞬间完成的。A、服务接触B、顾客接触C、顾客服务D、接触服务

考题 核心过程由组织内部顾客驱动,而支持过程由组织的外部顾客驱动。

考题 顾客的购买影响力可以分为内部影响力和外部影响力。外部影响力常会影响内部因素,从而又会直接影响到()A、顾客需求B、顾客目标C、顾客感受D、顾客行为

考题 按产品接收者的情况,可以将顾客分为()A、外部顾客B、内部顾客C、中间顾客D、最终顾客

考题 与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。

考题 对一个组织而言,什么是其内部顾客和外部顾客?内部顾客和外部顾客之间的区别和联系是什么?

考题 支持过程由外部顾客驱动,而核心过程由组织的内部顾客驱动。

考题 在质量管理方面,公司的最终责任是面向()A、管理层B、一线员工C、外部顾客D、内部顾客

考题 多选题按接受产品的顺序,可将顾客划分为(  )。A内部顾客B过去顾客C目标顾客D外部顾客E潜在顾客

考题 单选题在虚拟培训组织模式中,管理人员、业务部门和员工都被视为()A 内部顾客B 外部顾客C 边缘顾客D 中介顾客

考题 单选题顾客的购买影响力可以分为内部影响力和外部影响力。外部影响力常会影响内部因素,从而又会直接影响到()A 顾客需求B 顾客目标C 顾客感受D 顾客行为

考题 判断题顾客满意包含内部顾客(企业员工)满意和外部顾客(消费者)的满意度。A 对B 错

考题 判断题与传统培训组织不同的是,虚拟培训组织不再将接受培训者视为知识和技能的被动接受者,而是将其视为“顾客”。A 对B 错

考题 多选题按接受产品的所有者情况分为(  )和(  )两类。A内部顾客B外部顾客C过去顾客D目标顾客E竞争者顾客

考题 多选题按产品接收者的情况,可以将顾客分为()A外部顾客B内部顾客C中间顾客D最终顾客

考题 单选题CS战略把顾客分为()。A 全部顾客和部分顾客B 现实顾客和潜在顾客C 内部顾客和外部顾客D 战略顾客和一般顾客