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对违反纪律的员工，要坚持（）的原则。

  • A、绝不姑息
  • B、思想教育为主
  • C、以处理为辅
  • D、依法办事

参考答案

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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性原则D．按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。A 、 战略性原则 B 、 长期性原则 C 、 多样性培训原则 D 、 按需培训原则
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考题 企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。A．战略性原则 B．长期性原则 C．多样性培训原则 D．按需培训原则?
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考题 简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
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考题 简要分析员工福利管理要坚持透明性原则的原因。
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考题 思想政治工作创新必须坚持（）：要坚持（）相结合的原则、要坚持（）相统一的原则、要坚持（）、（）、（）。
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考题 问答题对员工的激励要遵循哪几项原则？
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考题 填空题思想政治工作创新必须坚持（）：要坚持（）相结合的原则、要坚持（）相统一的原则、要坚持（）、（）、（）。
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考题 多选题对违反纪律的员工，要坚持（）的原则。A绝不姑息B思想教育为主C以处理为辅D依法办事
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考题 单选题在解决劳动争议的基本原则中，哪种说法是错误的（）。A 要坚持及时处理原则B 要坚持依法处理原则C 要坚持公正原则D 公正原则是解决劳动争议的最重要原则
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考题 多选题革命战士要勇于维护纪律，同违反纪律的现象作斗争，做到（　　）。A坚持原则，不姑息迁就、包庇违纪的人和事B不与违反纪律的人有任何交往C讲究方式，与人为善，“治病救人”D以身作则，做出表率
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考题 判断题考核的原则包括坚持考核过程向员工反馈的程序性原则。A 对B 错
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考题 问答题简要分析员工福利管理要坚持透明性原则的原因。
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考题 判断题在发展团员工作中要“坚持标准、保证质量”，关键是要坚持团员的道德标准。A 对B 错
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考题 问答题简述组织对职业生涯晚期员工的管理应坚持的原则。
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