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在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行()调整。

  • A、发展方向的调整
  • B、适应市场的调整
  • C、突发状况的调整
  • D、随机应变的调整

参考答案

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考题 依据环境的变化而做调整,这描述的是评价职业生涯规划是否合理的变动性原则。()

考题 个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()A.职业生涯规划的反馈和调整B.自我评估C.制订员工的职业生涯目标D.帮助员工制订职业生涯规划

考题 关于职业生涯规划的重新选择,不正确的是()。 A.随着环境的改变,应该适当的调整自己的职业生涯规划B.职业生涯规划一旦制定,就不需要再改变C.当无法在生活和工作之间找到平衡是,需要适当调整职业生涯规划D.当组织重组和调整时,我们也面临着职业生涯规划的重新选择

考题 要是职业生涯规划行之有效,我们必须根据自身条件和外部环境的变化对其进行相应的调整,职业生涯规划的调整主要包括() A、落实职业生涯规划修订B、职业生涯目标修正C、职业生涯机会重新评估D、自我条件重新剖析

考题 制订行动计划的步骤是()。 A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划

考题 分阶段的职业生涯管理包含的阶段有( )阶段。 A.职业选择与职业准备 B.职业生涯早期 C.职业生涯中期 D.职业生涯后期 E.职业生涯调整

考题 客观实际情况变化了,职业生涯规划需要相应地进行调整、修正和完善。

考题 绩效考评的结果可用于()方面。A、薪酬调整B、人事调整C、在职培训D、员工职业生涯规划

考题 调整职业生涯规划的关键是()。A、“我为什么干”B、“我干得怎么样”C、放弃原有规划D、选择更适合自己的发展方向和发展目标

考题 在职业规划的(),我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、每个阶段

考题 职业生涯常规管理包括()A、职业生涯规划B、职业生涯发展C、职业生涯调整D、职业生涯退出

考题 在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划,等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整,这种调整是()。A、发展方向的调整B、适应市场的调整C、突发状况的调整D、随机应变的调整

考题 职业生涯规划有灵活性,因此我们要()A、一成不变B、与时俱进,进行必要的调整C、不做任何调整D、丧失信心

考题 在职业规划的()阶段,我们都要定期检查环境的变化并且及时调整原定的职业生涯规划。A、第一阶段B、第二阶段C、第三阶段D、每个阶段

考题 调整职业生涯规划的方法是()A、重新剖析自我B、重新评估职业生涯机会C、修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标D、修订落实计划

考题 绩效结果的应用主要包含以下几个方面()A、薪酬调整B、人事调整C、在职培训D、员工职业生涯规划

考题 专业技术人员职业生涯规划的步骤是()A、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估B、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整C、自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整D、确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整

考题 下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是()A、 对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好B、 职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程C、 职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正D、 一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可

考题 单选题职业生涯规划有灵活性,因此我们要()A 一成不变B 与时俱进,进行必要的调整C 不做任何调整D 丧失信心

考题 多选题绩效考评的结果可用于()方面。A薪酬调整B人事调整C在职培训D员工职业生涯规划

考题 多选题调整职业生涯规划的方法是()A重新剖析自我B重新评估职业生涯机会C修正职业生涯目标即调整远期目标或阶段目标D修订落实计划

考题 单选题下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是()A  对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好B  职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程C  职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正D  一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可

考题 多选题职业生涯常规管理包括()A职业生涯规划B职业生涯发展C职业生涯调整D职业生涯退出

考题 单选题在进入职业生涯的第四个阶段会发现相较于职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划会进行()调整。A 发展方向的调整B 适应市场的调整C 突发状况的调整D 随机应变的调整

考题 单选题在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划,等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整,这种调整是()。A 发展方向的调整B 适应市场的调整C 突发状况的调整D 随机应变的调整

考题 多选题分阶段的职业生涯管理包含的阶段有()阶段。A职业选择与职业准备B职业生涯早期C职业生涯中期D职业生涯后期E职业生涯调整

考题 多选题绩效结果的应用主要包含以下几个方面()A薪酬调整B人事调整C在职培训D员工职业生涯规划