网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
人力资本的技资和收益是同步进行的
参考答案
更多 “人力资本的技资和收益是同步进行的” 相关考题
考题
对于人力资本、物质资本的成本与收益的产生时间叙述正确的是（ ）。A．人力资本的成本发生在目前，收益发生在将来B．人力资本的成本和收益都发生在将来C．人力资本的成本发生在过去，收益发生在将来D．人力资本的成本和收益发生在当前
考题
关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。A.人力资本投资同物质投资一样，支出越多越好
B.人力资本投资同物质投资一样，其成本支出和收益取得是发生在不同的时间里的
C.人力资本投资的收益必须考虑贴现
D.现值法和内部收益率法是考虑人力资本投资未来收益现值与现期成本进行比较的两种方法
考题
关于人力资本投资的说法，正确的是()。A:人力资本投资只有收益，没有成本
B:人力资本投资的成本产生在当前，收益却产生在未来
C:无论是对国家还是对个人来说，人力资本投资都是越多越好
D:人力资本投资的投资者和获益者是同一主体
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。A.人力资本投资的内生收益率递减规律
B.投资和收益之间的替代与互补关系
C.人力资本投资的预期收益递减
D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
考题
人力资本投资收益率变化规律不包括（ ）。
A.人力资本投资的预期收益递减
B.人力资本投资的内生收益率递减
C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策
D.投资和收益之间替代和互补关系
考题
人力资本投资收益率的变化规律不包括（ ）。A． 人力资本投资收益的变动规律
B． 投资和收益之间的替代和互补关系
C． 人力资本投资的社会收益变化规律
D． 人力资本投资的内生收益率递减规律
考题
下列对人力资本的叙述正确的是（）A、人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B、劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C、人力资本的技资与收益具有同期性D、人力资本投资只能给投资主体带来收益
考题
在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A、能为企业的生产未来创造收益的人力资本B、能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C、能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D、企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E、企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
单选题下列对人力资本的叙述正确的是（）A
人力资本的价值都能以货币的形式准确计量B
劳动者会因为人力资本情况不同而具有异质性C
人力资本的技资与收益具有同期性D
人力资本投资只能给投资主体带来收益
考题
多选题在界定企业人力资本的概念时。应特别强调的是（ ）。A能为企业的生产未来创造收益的人力资本B能够为企业创造现在收益的员工的知识和技能是企业的人力资本C能够为企业创造未来收益的员工的知识和技能是企业的人力资本D企业人力资本是全体员工实际投入到企业中的人力资本的价值量之和E企业人力资本是企业内部员工人力资本集体协调与合作的“整合”
考题
判断题人力资本的技资和收益是同步进行的A
对B
错
热门标签
最新试卷