考题
技能类别分为()。
A、一般技能B、专业技能C、管理技能D、一般技能、专业技能和管理技能
考题
罗伯特﹒李﹒卡茨认为，管理者需要具备三种技能，即()A、技术技能B、专业技能C、人际技能D、概念技能
考题
职能工作分析的框架中,完整意义的工作者在完成任务时,必须具备的技能是()。
A.学习技能B.通用技能C.特定工作技能D.适应性技能
考题
项目经理需具备的主要技能包括()
A.人际关系技能B.概念性技能C.才艺技能D.专业技能
考题
()指出人在从事某项工作时的技能可分为三种类型适应技能、职业技能和特殊技能。
A.DOL系统B.工作要素分析方法C.职能分析系统D.职位分析问卷
考题
管理技能中人的因素包括()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、专业技能
考题
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（ ）。A.技术技能
B.基础技能
C.核心技能
D.专业技能
考题
人力资源的素质提升规划中，人员技能包括()。A:核心技能
B:基础技能
C:特殊技能
D:专业技能
E:通用技能
考题
管理者一般应具备主要的技能不包括()。A.专业技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
考题
（）是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。A、通用技能B、特定技能C、适应性职能D、专业技能
考题
（）指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。A、通用技能B、特定技能C、适应性职能D、专业技能
考题
管理技能主要分为（）。A、概念技能B、语言技能C、人际技能D、专业技能E、数学技能
考题
社区工作者应具备的技能包括（）A、文体技能B、绘画技能C、写作技能D、政策水平E、专业技能
考题
管理技能包括：专业技能、概括技能和人际技能。
考题
在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。
考题
高层管理者所需的技能中居于主要地位的是（）A、观念技能B、人际关系技能C、业务技术技能D、专业技能
考题
技能类别分为（）。A、一般技能B、专业技能C、管理技能D、一般技能、专业技能、管理技能
考题
人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。A、技术技能B、基础技能C、核心技能D、专业技能
考题
单选题人员技能按照能力模型的要求包括多种职能，其中办公软件的应用属于（）。A
技术技能B
基础技能C
核心技能D
专业技能
考题
判断题在职能工作分析方法（FJA）中，所谓的适应性技能，就是指工作者在工作所处的环境的影响下求变的能力。A
对B
错
考题
单选题（）指使工作者能够根据工作标准进行特定的工作。A
通用技能B
特定技能C
适应性职能D
专业技能
考题
多选题在职能工作分析中（FJA）中，假定有三种技能，主要包括（）A一般技能B人格技能C专业技能D特殊技能
考题
单选题技能类别分为（）。A
一般技能B
专业技能C
管理技能D
一般技能、专业技能、管理技能
考题
多选题社区工作者应具备的技能包括（）A文体技能B绘画技能C写作技能D政策水平E专业技能
考题
多选题技能分为（）A一般技能B特殊技能C专业技能D职业技能
考题
单选题（）是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。A
通用技能B
特定技能C
适应性职能D
专业技能
考题
多选题人力资源的素质提升规划中，人员技能包括（ ）。A核心技能B基础技能C特殊技能D专业技能E通用技能