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简述职务说明书的编制内容。

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考题 职务说明书有哪些内容?
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考题 职务说明书编制后,可以不经过培训就让使用者使用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织职能的基础是为被管理机构设计出合理的组织（）和编制“职务说明书”。
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考题 简述工作说明书编制中存在的主要误区。
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考题 试述编制职务说明书的准则。
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考题 简述工作说明书编制过程中遵循的规范。
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考题 主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。A、工作描述；B、工作说明书；C、工作规范；D、职务说明书
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考题 多选题客户关系岗位职务说明书编制时的细节问题包括（）A不同客户关系岗位的职务目标B确定职务职责C规定核心能力D绩效标准的规定
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考题 单选题组织结构设计的任务是提供组织结构系统图和（）及职务说明等。A 编制职务等级B 编制职务描述C 编写职务内容D 指出任职资格
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考题 问答题简述工作说明书编制中存在的主要误区。
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考题 单选题主要是对某一职务或某一职位工作职责权限及其任职资格等其它内容的全面说明称为（）。A 工作描述；B 工作说明书；C 工作规范；D 职务说明书
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考题 多选题关于职务说明与职务规范的选项中正确的是（）A二者只有区别，没有联系B职务说明书主要说明任务者成功开展工作C职务规范主要说明任职者需要说明什么D从内容上看，职务规范是职任说明书的一项重要组成E实际工作中企业以职务说明书把两者内容都包括了
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考题 多选题饭店组织结构设计的内容主要包括（）。A组织结构系统图B职务分析C部门划分D职务说明书
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考题 问答题简述职务说明书的编制内容。
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考题 单选题工作分析的结果是编制出（　　）。A 职位说明书B 职务规范C 职务描述D 职位等级
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