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面谈形式类型不包括（）。

  • A、自由式
  • B、半结构化式
  • C、全结构化式
  • D、结构化式

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考题 下行沟通不包括()形式。 A.面谈形式B.书面形式C.电子形式D.录像形式
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考题 绩效面谈的类型包括（ ）。A．单向劝导式面谈 B．单向倾听式面谈 C．双向倾听式面谈 D．解决问题式面谈 E．综合式绩效面谈
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考题 在绩效面谈中，采取灵活变通的方式，从一种面谈形式转换过渡到另一种面谈形式的面谈方法是（ ）。A．单向劝导式面谈 B．双向倾听式面谈 C．解决问题式面谈 D．综合式绩效面谈
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考题 绩效面谈的类型包括（） A、绩效计划面谈 B、绩效指导面谈 C、绩效考评面谈 D、绩效改进面谈 E、绩效反馈面谈
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考题 适用于参与意识不强的下属的面谈类型是（）。A、单向劝导式面谈B、双向倾听式面谈C、解决问题式面谈D、综合式绩效面谈
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考题 离职面谈的内容主要包括（）。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、决定权D、离职面谈的时间和地点
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考题 面谈形式不包括（）。A、开放式B、结构式C、半结构式D、非结构式
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考题 面谈调查的主要形式是（）A、个人面谈B、小组面谈C、集体面谈D、专家座谈E、电话交谈
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考题 根据面谈的具体过程及其特点，绩效面谈不包括（）。A、单向指导型面谈B、解决问题式面谈C、双向倾听式面谈D、综合式绩效面谈
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考题 有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料，它们是（）。A、个别面谈、集体面谈、管理人员面谈B、个别面谈、集体面谈、下属人员面谈C、个别面谈、下属面谈、管理人员面谈D、下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
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考题 面谈的类别不包括（）。A、结构化面谈B、半结构化面谈C、封闭式面谈D、非结构化面谈
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考题 （）以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈
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考题 离职面谈包括哪些内容：（）。A、离职面谈的形式B、离职面谈的气氛C、离职面谈要做好面谈记录D、决定权
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考题 离职面谈最好以（）的形式进行。A、小组面谈B、单独面谈C、集体面谈D、面对面
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考题 什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。（）A、招聘面试B、绩效反馈面谈C、获取信息的面谈D、传递信息的面谈
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考题 （）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。A、综合式绩效面谈B、单向劝导式面谈C、双向倾听式面谈D、解决问题式面谈
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考题 下列选项中，属于绩效面谈的类型的有（）A、单向劝导式面谈B、绩效考评面谈C、解决问题式面谈D、总结反馈式面谈E绩效计划面谈
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考题 单选题面谈形式类型不包括（）。A 自由式B 半结构化式C 全结构化式D 结构化式
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考题 多选题面谈调查的主要形式是()A个人面谈B小组面谈C集体面谈D专家座谈E电话交谈
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考题 单选题面谈形式不包括（）。A 开放式B 结构式C 半结构式D 非结构式
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考题 多选题下列各项属于面谈的形式的有（　　）。A董事会面谈B个人面谈C集体面谈D管理人员面谈E工作人员面谈
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考题 多选题离职面谈包括哪些内容：（）。A离职面谈的形式B离职面谈的气氛C离职面谈要做好面谈记录D决定权
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考题 单选题离职面谈最好以（）的形式进行。A 小组面谈B 单独面谈C 集体面谈D 面对面
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考题 单选题（）在一次面谈中，采用灵活变通的方式，由一种面谈形式转换过渡另一种面谈形式。A 综合式绩效面谈B 单向劝导式面谈C 双向倾听式面谈D 解决问题式面谈
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考题 单选题面谈的类别不包括（）。A 结构化面谈B 半结构化面谈C 封闭式面谈D 非结构化面谈
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