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欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。

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考题 欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。A对B错
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考题 突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
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考题 承认我们知识的相对性就（）A、必然归结为诡辩论B、必然归结为怀疑主义C、必然归结为不可知论D、可以防止认识的僵化
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考题 一个完整的服务过程（（周期周期））大体上可以归结为以下几个环节大体上可以归结为以下几个环（）。A、接待客户B、理解客户C、帮助客户D、留住客户E、引致客户
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考题 单选题日本*企业文化的特征是（）。A 突出个人能力B 重视团队精神的发挥C 强调理性主义D 重视员工的“参与管理”
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考题 单选题承认我们知识的相对性就（）A 必然归结为诡辩论B 必然归结为怀疑主义C 必然归结为不可知论D 可以防止认识的僵化
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考题 单选题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家或地区的企业文化之特征？（）A 美国B 欧洲C 日本D 中国
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考题 单选题重视管理硬件，追求理性化管理是（）的企业文化。A 西欧模式B 美国模式C 日本模式D 华人模式
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考题 单选题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）A 美国B 欧洲C 日本D 中国
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考题 单选题泰勒的科学管理理论是哪种政治制度下的企业文化（）。A 资本主义制度下美国的企业文化B 资本主义制度下日本的企业文化C 社会主义制度下中国的企业文化D 资本主义制度下的德国的企业文化
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考题 多选题企业文化可以大致归纳为（）模式。A美国模式B日本模式C西欧模式D华人模式
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考题 判断题欧美企业文化可以归结为灵性主义，日本、华人企业文化可以归结为理性主义。A 对B 错
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考题 单选题突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化之特征？（）A 美国B 欧洲C 日本D 中国E 加拿大
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