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“我的手机丢了，是因为最近发生水逆（水星逆行）”，这种观念是（）的表现。

  • A、确证偏差
  • B、锚定效应
  • C、框架效应
  • D、持续效应

参考答案

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考题 关于行为金融理论，下列说法中，正确的是（）。 Ⅰ．过度自信会导致交易不足 Ⅱ．禀赋效应会导致过度交易 Ⅲ．可得性偏差会导致本土偏好 Ⅳ．锚定效应会导致货币幻觉 A、Ⅲ、Ⅳ B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ D、Ⅰ、Ⅱ
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考题 面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于()。A:应聘者顺序偏差 B:比对效应 C:负面效应加重效应 D:首因效应
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考题 最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素，这种效应是( )。A.晕轮效应 B.首因效应 C.近因效应 D.趋中效应
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考题 自我中心效应的具体表现为（　　）。A.相似偏差 B.优先效应误差 C.对比偏差 D.晕轮效应误差 E.共同偏差
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考题 自我中心效应的具体表现为()。A:相似偏差 B:优先效应误差 C:对比偏差 D:晕轮效应误差 E:共同偏差
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考题 考评过程中，考评者自我中心效应的表现形式不包括（　　）。A． 优先效应 B． 近期效应 C． 后继效应 D． 对比偏差 E． 相似偏差
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考题 在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（）。A从众心理B趋中误差C晕轮效应D近因效应
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考题 选择资本补贴的一个重要原因是因为这种补贴具有（）A、产出效应B、劳动力踢开资本效应C、间接效应D、长期效应
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考题 不属于决策中常见偏差的有（）。A、事后聪明B、刻板印象C、锚定偏差D、框架效应E、近因效应
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考题 决策中常见的偏差有（）。A、事后聪明偏差B、刻板印象C、锚定偏差D、框架效应E、近因效应
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考题 锚定效应是（）的一种表现。A、语境偏差B、记忆偏差C、证据误用D、自我偏差
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考题 有关社会认知偏差说法错误的是（）。A、社会认知偏差包括首因效应、近因效应、晕轮效应、刻板印象、投射效应B、刻板印象是指对一件事物的想法及观念，就像刻在木板上一样难以更改、磨灭C、与首因效应相近的还有另一种现象叫“晕轮效应”D、投射效应是一种以己度人的知觉倾向
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考题 在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（）A、印象性偏差B、对照效应偏差C、从众效应偏差D、情感偏差
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考题 在人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。这种考评偏差称为（）A、主观好恶偏差B、晕轮效应偏差C、近因效应偏差D、刻板印象偏差
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考题 社会知觉偏差主要表现有（）A、投射效应B、晕轮效应C、首因效应D、近因效应E、刻板印象
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考题 单选题在绩效考核中，考核者不顾被考核者的实际表现，附和大多数人的意见，这种心态是（）。A 印象性偏差B 对照效应偏差C 从众效应偏差D 情感偏差
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考题 多选题不属于决策中常见偏差的有（）。A事后聪明B刻板印象C锚定偏差D框架效应E近因效应
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考题 单选题面试考官在真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于（ ）。A 应聘者顺序偏差B 比对效应C 负面效应加重效应D 首因效应
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考题 多选题自我中心效应的具体表现为（　　）。A相似偏差B优先效应误差C对比偏差D晕轮效应误差E共同偏差
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考题 多选题知觉偏差主要表现有（）。A知觉防御B晕轮效应C首因效应D近因效应E定型效应
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考题 单选题在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（）。A 从众心理B 趋中误差C 晕轮效应D 近因效应
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考题 多选题决策中常见的偏差有（）。A事后聪明偏差B刻板印象C锚定偏差D框架效应E近因效应
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考题 单选题锚定效应是（）的一种表现。A 语境偏差B 记忆偏差C 证据误用D 自我偏差
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考题 多选题社会知觉偏差主要表现有（）A投射效应B晕轮效应C首因效应D近因效应E刻板印象
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考题 单选题“我的手机丢了，是因为最近发生水逆（水星逆行）”，这种观念是（）的表现。A 确证偏差B 锚定效应C 框架效应D 持续效应
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考题 单选题公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于（）。A  近因效应B  晕轮效应C  趋中误差D  从众心理
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考题 单选题最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素，这种效应是（　　）。A 晕轮效应B 首因效应C 近因效应D 趋中效应
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