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以下属于保健因素的是（）。

  • A、工作安全感
  • B、工作责任
  • C、工作晋升
  • D、工作本身

参考答案

更多 “以下属于保健因素的是（）。A、工作安全感B、工作责任C、工作晋升D、工作本身” 相关考题
考题 根据双因素理论， 下列属于“保健因素” 的是 ( )。A. 公司政策B. 工作本身C. 工作成就D. 责任
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考题 下列属于保健因素的是()A、监督系统B、工作条件C、人际关系D、晋升E、责任感
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考题 下列各项属于双因素理论中保健因素的有().A:晋升 B:工资 C:成就感 D:人际关系 E:工作本身
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考题 根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A、工作本身B、工作条件C、公认D、责任
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考题 以下属于激励因素的是（）。A、薪资水平B、工作责任C、工作晋升D、工作本身E、公司政策
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考题 以下属于保健因素的有（）A、工作责任B、工作内容C、晋升机会D、薪酬福利
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考题 根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
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考题 下列因素中，属保健因素的是（）。A、晋升B、工作成就C、薪水D、责任感
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考题 属于赫茨伯格的双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身B、进步C、责任D、地位
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考题 以下属于保健因素的是（）。A、薪金B、职务晋升C、赋予职责D、工作条件E、上级认可
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考题 下列因素中属于保健因素的是（）A、成就B、工作内容本身C、人际关系D、责任感
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考题 下列各选项中，（）属于双因素理论的保健因素。A、工资B、晋升C、工作本身D、责任
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考题 下列选项中属于保健因素的是（）A、工作条件B、监督C、人际关系D、薪酬E、工作安全感
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考题 下列属于双因素理论中保健因素的是（）。A、工作本身的挑战性和趣味性B、工作职务的责任感C、工作中得到认可和赞美D、监督
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考题 以下各项表述正确的是（）。A、保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B、保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C、保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D、保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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考题 下列内容属于保健因素的是（）A、成就感，公司政策，薪酬，责任感B、行政管理，人际关系，地位，工作条件C、个人发展，工作本身，个人生活，工作环境D、职务，地位，成长，晋升
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考题 根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）A、公司政策B、工作本身C、工作成就D、责任
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考题 下面（）是保健因素。A、奖金B、工资C、工作责任D、晋升
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考题 多选题以下属于激励因素的是（）。A薪资水平B工作责任C工作晋升D工作本身E公司政策
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考题 单选题以下属于保健因素的有（）A 工作责任B 工作内容C 晋升机会D 薪酬福利
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考题 填空题根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
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考题 多选题下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。A晋升B工资C成就感D人际关系E工作本身
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考题 单选题以下属于保健因素的是（）。A 工作安全感B 工作责任C 工作晋升D 工作本身
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考题 单选题根据双因素理论，下列属于“保健因素”的是（）A 公司政策B 工作本身C 工作成就D 责任
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考题 单选题下列内容属于保健因素的是（）A 成就感，公司政策，薪酬，责任感B 行政管理，人际关系，地位，工作条件C 个人发展，工作本身，个人生活，工作环境D 职务，地位，成长，晋升
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考题 单选题以下各项表述正确的是（）A 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关B 保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关C 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关D 保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关
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考题 单选题根据赫茨伯格的双因素理论，下面的（）因素属于保健因素。A 工作本身B 工作条件C 公认D 责任
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