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管理仿生学的研究领域是（）

  • A、 群体行为
  • B、 个体行为
  • C、 现象效应
  • D、 实现法则

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考题 在群体压力下,个体产生与群体行为保持一致的倾向,这种效应是() A、群体促进效应B、从众效应C、协同效应D、社会惰化效应
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考题 组织行为研究的基点是()。 A.群体行为B.个体行为C.领导行为D.组织行为
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考题 关于群体行为、集体行为和个体行为说法错误的是（ ）。 A、群体行为决定着个体行为的方向 B、个体行为是群体行为的体现 C、群体行为离不开个体行为，因为群体行为是个体行为的汇总相加 D、群体行为不同于集体行为，群体行为产生的事件往往是反复出现的常规事件，而集体行为的产生是由非常规事件导致的
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考题 安全行为科学的研究对象是以安全为内涵的（　）A个体行为B群众行为C群体行为D领导行为
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考题 社会心理学研究发现，个体对紧急事态的反应，在单个人时与同其他人在一起时是不同的，有他人在场，个体会抑制利他行为。这种现象叫（）A旁观者效应B预言自我实现效应C优先效应D新近效应
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考题 在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。A、技术性个体行为B、社会技术性个体行为C、社会性个体行为D、群体行为
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考题 组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A、个体行为B、群体行为C、领导行为D、组织行为
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考题 现代管理理论阶段主要指行为科学学派及管理理论丛林阶段，行为科学学派阶段，主要研究不包括（）A、个体行为B、组织行为C、心理行为D、群体行为
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考题 组织行为的构成不包括（）。A、管理行为B、单独行为C、群体行为D、个体行为
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考题 以下不属于组织行为的组成部分的是（）A、个体行为B、群体行为C、管理行为D、不良行为
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考题 对全体组织成员为实现组织目标而进行的计划、组织、指挥、协调、控制的行为是（），其对整个组织行为起着决定性的作用。A、管理行为B、群体行为C、个体行为D、单独行为
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考题 组织行为学的研究对象包括（）。A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、领导行为
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考题 组织导向型变革的变革方向是（）。A、群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B、知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C、个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D、个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变
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考题 社会学对组织行为学的最大贡献是（）A、关于组织中个体行为的研究B、关于组织中群体行为的研究C、关于群体中个人行为的研究D、关于群体中组织行为的研究
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考题 组织行为学的研究对象包括哪三层含义？（）A、研究一定组织环境下人与群体行为的规律B、组织行为学的目的是实现组织的目标C、组织中的个体行为D、研究人的行为的规律性E、组织中的群体行为
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考题 行为科学的基本內容不包括（）。A、动机与激励理论B、谈话研究C、个体行为研究D、群体行为研究
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考题 组织行为可以分的研究层次可以分为（）A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、领导行为E、激励行为
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考题 组织行为学的研究范畴中不包括（）A、个体行为B、群体行为C、组织行为D、社会行为
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考题 下列不属于行为科学管理理论的是（）。A、动机与激励理论B、群体行为研究C、领导行为研究D、组织行为研究
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考题 单选题在劳动者的个体行为中，劳动社会学一般不研究的内容是（）。A 技术性个体行为B 社会技术性个体行为C 社会性个体行为D 群体行为
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考题 多选题组织行为可以分的研究层次可以分为（）A个体行为B群体行为C组织行为D领导行为E激励行为
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考题 多选题管理仿生学的研究领域是（）A群体行为B个体行为C现象效应D实现法则
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考题 多选题组织行为学主要研究一定组织情境中的（）。A个体行为B群体行为C领导行为D组织行为
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考题 多选题组织行为学的研究对象包括（）。A个体行为B群体行为C组织行为D领导行为
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考题 单选题组织行为的构成不包括（）。A 管理行为B 单独行为C 群体行为D 个体行为
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考题 单选题行为科学的基本內容不包括（）。A 动机与激励理论B 谈话研究C 个体行为研究D 群体行为研究
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考题 单选题组织导向型变革的变革方向是（）。A 群体行为改变→个体行为改变→个体态度和知识改变B 知识的改变→个人态度和行为的改变→群体行为的改变→工作绩效的改进C 个体行为改变→个体态度和知识改变→群体行为改变D 个人态度和行为改变→群体行为改变→工作绩效的改进→知识的改变
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